Requirements: German
Company: VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa
Region: Interlaken , Canton of Bern
TLNT1_CH
Ihre Aufgaben
Eine Weiterentwicklung zum Ass. Front Office Manager ist nach einer umfnglichen mind. sechs-monatigen Einarbeitungszeit je nach Vorwissen und Erfahrung mglich.
Ihr Aufgaben:
- Zusammen mit dem Front Office Manager und Ihrem Team bernehmen Sie die Gastgeberfunktion im Bereich des Front Office und betreuen unsere erwartungsvollen Gste whrend des gesamten Aufenthaltes.
- Operative und administrative Fhrung des Front Office in allen Schichten in enger Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager.
- Sie leben einen individuellen Service und frdern eine konstante und hohe Gstezufriedenheit unter Einhaltung der LQA Standards.
- Controlling ist fr Sie kein Fremdwort: Vorausschauend und kostenbewusst behalten Sie mitverantwortlich stets die Budgets und Forecasts im Auge.
- Mitverantwortung in der Debitorenverwaltung sowie Kommissionsbearbeitung
- Das Team und unsere internationalen Gste profitieren von Ihrem Organisationstalent und Ihrem pro-aktiven, professionellen, serviceorientierten sowie verantwortungsvollen Handeln.
Ihr Profil:
- Sie verfgen ber eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und bringen von Vorteil bereits Erfahrung in gleichwertigen Positionen aus Fnfsterne-Hotels mit.
- Ihre engagierte, motivierte, herzliche sowie authentische Persnlichkeit berzeugt nicht nur unsere Gste, sondern auch unsere motivierten Kolleginnen und Kollegen.
- Ihr Hauptfokus ist das Front Office. Ein hoher Dienstleistungsgedanke mit gelebter Leidenschaft und Zielorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre soziale und kommunikative Kompetenz.
- Die Sprachen Deutsch und Englisch beherrschen Sie fliessend in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie Belastbarkeit, Flexibilitt und Durchsetzungsvermgen runden Ihre Persnlichkeit ab.
Wir bieten
- Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persnlichem Verbrauch - Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer berobligatorischen Vorsorge gemss internem Reglement - Gesundheitsfrderung
Ergonomische Arbeitspltze, vergnstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr - Weiterbildungsmglichkeiten
Regelmssige Durchfhrung interner Weiterbildungen und finanzielle Untersttzung bei Bedarf - Mitarbeiterrabatte
bernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, FB Rabatte, regionale Vergnstigungen- wir bieten ein breitgefchertes Angebot fr die Freizeitgestaltung - Unterkunft fr Mitarbeitende
Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nhe zum Hotel - Parkplatz
Verfgbare Innen- und Aussenparkpltze zu vergnstigten Preisen