Requirements: Italian
Company: Essex Solutions
Region: Quattordio , Piedmont
In Essex Solutions, presso la nostra sede di Quattordio (AL) Italy, stiamo cercando un/a HR Administration and Payroll Specialist!Sede: Quattordio (AL) (Stabilimento industriale)Contratto: Tempo pienoEsperienza: Minimo 3 anni in ambito HR in contesti industrialiUnisciti al nostro team HR! Sei un professionista delle Risorse Umane con esperienza nella gestione delle buste paga e amministrazione del personale? Hai una solida conoscenza della normativa giuslavoristica italiana? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e strutturato, supportando la crescita delle persone e dellOrganizzazione?Se la risposta s, potresti essere la persona giusta per noi!! Cosa faraiCome HR Administration Payroll Specialist, sarai il punto di riferimento per le attivit amministrative e retributive, garantendo precisione e conformit normativa. In particolare, ti occuperai di: Amministrazione e PayrollSupervisionare il monitoraggio delle presenze, gestendo giustificativi per assenze, ritardi e permessi.Assicurare linserimento corretto di stipendi, straordinari, detrazioni, bonus e benefit nel sistema HR.Gestire le buste paga elettroniche e rispondere a domande o problemi relativi.Preparare report HR (analisi del personale, ecc.).Gestire documenti legati a assunzioni, licenziamenti, trasferimenti e promozioni.Controllare le fatture dei fornitori HR e supportare le decisioni aziendali sulle risorse umane. Normativa Relazioni SindacaliApplicare il CCNL di categoria e la contrattazione aziendale.Supportare la gestione di controversie disciplinari e procedimenti.Fornire supporto sulle relazioni sindacali e nella risoluzione dei contratti di lavoro.Mantenersi aggiornat* sulle normative del lavoro e garantire la conformit aziendale. Recruiting, Formazione People EngagementCoordinare attivit di selezione e on-boarding per nuovi assunti.Identificare i fabbisogni formativi e monitorare lefficacia dei percorsi di sviluppo.Organizzare attivit per i dipendenti, come eventi aziendali e fiere del lavoro.Collaborare su programmi di Talent Management e Succession Planning.Creare e implementare iniziative per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti. Supporto HR Generale Sicurezza (HS)Supportare limplementazione di procedure HR specifiche per lItalia.Intervenire nella definizione dei fabbisogni di personale.Partecipare alla promozione della cultura della sicurezza e alla gestione di infortuni e malattie professionali.Chi stiamo cercando?Esperienza: Almeno 4 anni in un ruolo HR in un contesto industriale.Competenze tecniche: Conoscenza del diritto del lavoro italiano, gestione delle presenze, elaborazione paghe.Software IT: Buona conoscenza di Microsoft Office (Excel, Word) e sistemi HR (preferibilmente Zucchetti o ADP).Lingue: Buona conoscenza dellinglese (scritto e parlato). Soft skills:Ottime capacit organizzative e di problem solving.Attenzione ai dettagli e forte spirito analitico.Ottime doti comunicative e relazionali.Mentalit aperta, voglia di imparare e capacit di pensare out of the box.Cosa offriamo:Un ambiente dinamico e stimolante; Un ruolo strategico allinterno del team HR; La possibilit di lavorare su progetti innovativi legati al mondo HR e sviluppo del personale.Se pensi di essere la persona giusta, non perdere questa opportunit!Candidati ora e unisciti a noi!