Karriere & Privatleben: Fr eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen mglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Bros. Mit Mobile Work Abroad kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Des Weiteren gibt es 25 Tage Ferien, zustzliche Ferientage bei besonderen familiren Umstnden oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
Mobilitt nach Mass: Dank eines festen monatlichen Mobilittsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das sprst Du z. B. bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinntzig engagieren kannst. In Netzwerken, wie dem Womens Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmssige Befragungen unserer Mitarbeitenden ber Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen und vielem mehr.
Faire Vergtung: Wir bieten faire und attraktive Gehlter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewhren wir dabei den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehlter regelmssig ber externe Benchmark Studien mit dem Markt ab immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay.