Requirements: Dutch
Company: Q jobs
Region: Genk , Flanders
APK Group, de katalysator van de toekomst. We zijn eentoonaangevend groeibedrijf in de wereld van slimme en duurzameinfrastructuren voor de steden van morgen. Dit doen we sinds 1960.Acht sectoren liggen aan de kern van ons bestaan: water, energie,mobiliteit, telecom, landschap, recycling, sleufloze technieken enconstruct. Deze activiteiten voeren we uit met meer dan 2300medewerkers binnen BENELUX en Duitsland. MateriaalbeheerderFunctieomschrijving Wij zijn op zoek naar een materiaalbeheerdervoor APK Group. Het machinepark en de beschikbare gereedschappenvereisen een grondige opvolging, van het opstellen van budgetten enaankopen tot leveringen, dagelijks gebruik, onderhoud,herstellingen en periodieke keuringen. Je waakt over het juistegebruik, de wettelijke keuringen en het onderhoud. Dit vertaaltzich in het uitschrijven van processen, het aanbieden vanopleidingen aan gebruikers en het registreren en rapporteren vankeuringen.Een greep uit jouw takenpakket: Beheer van gereedschappenin de machinelijst. Controle, splitsen en toewijzen van facturen.Tussentijdse meetings en beoordelingen met externekeuringsinstanties en leveranciers. Toezien op naleving vancontractvoorwaarden, opmerkingen doorgeven en verbeteringenvoorstellen en bijsturen indien mogelijk. Aanspreekpunt binnen degroep voor vragen over ACEG, Dexis en Hilti. Bijwonen van externeaudits en vertegenwoordigen van de afdeling. Maandelijkse meetingsover risicobeheer en middelenbeheer. Beheer en begeleiding van hetkeuringssysteem van APK Hilti (correct overzicht vanassetregistratie en overdrachten). Jaarlijkse analyses maken vanmateriaal en uitsturen naar de BUs. Opleidingen organiseren engeven over Hilti. Organiseren van de jaarlijkse opleiding internekeurder op diverse locaties. Opzetten van een keuringssysteembinnen nieuwe afdelingen. Bewaken van procedures met betrekking totkeuringen, kalibraties en registraties. Continuous improvement:automatiseringen binnen programmas doorgeven aan IT en samenrealiseren. Project thuisleveringen van Dexis opvolgen en verderontwikkelen. Lean management: verbeteringen voorstellen eneffectief implementeren en daarna mensen informeren over deveranderingen. Opzetten van systemen voor automatisatie, verhogingvan efficintie en verlaging van tijdsbesteding. Regelmatigverplaatsen en uitleg geven aan nieuwe of overgenomen BUs over dewerking van middelenbeheer en keuringssystemen. Profiel Analytischdenken: in staat om complexe processen te doorgronden, knelpuntente identificeren en verbeteringen voor te stellen.Probleemoplossend vermogen: creatief en doortastend in het vindenvan praktische oplossingen voor operationele en administratieveuitdagingen. Structuur aanbrengen: georganiseerd en vaardig in hetcreren van overzicht. Continuous improvement mentaliteit: gerichtop het continu verbeteren van processen en het verhogen vanefficintie, door zo lean mogelijk te werken. Communicatievevaardigheden: sterke verbale en schriftelijke communicatieskills,zowel intern als extern. Overtuigingskracht en change management:in staat om anderen te overtuigen van het belang en de waarde vanveranderingen, verbeteringen en compliance. Zelfstandigheid: kunnenwerken met minimale begeleiding en verantwoordelijkheid nemen voorresultaten. Projectopstart en implementatie: opstarten vankeuringsprocessen binnen nieuwe afdelingen of organisaties naovernames. Gevorderde kennis van MS Office (vooral Excel) en hetvermogen om data te analyseren, conclusies te trekken en tepresenteren. Vaardig in het opstellen van heldere engestructureerde procesdocumenten. Sterk verantwoordelijkheidsgevoelen proactieve houding. Bereidheid om zich te verplaatsen en af entoe op verschillende locaties te werken. Enthousiasme om nieuwevaardigheden en kennis te ontwikkelen en processen te verbeteren.Ervaring met het organiseren, geven en cordineren van opleidingen,specifiek gericht op procesopvolging en compliance. Aanbod Je komtterecht in een toonaangevend bedrijf dat ruimte biedt voorpersoonlijke groei en ondernemerschap. Je werkt in een team vancollegiale, gemotiveerde en creatieve vakmensen die van aanpakkenweten. Je kunt steeds op hen rekenen om je job professioneel uit tevoeren. Wat nog meer? Aantrekkelijk brutosalaris, eventueelaangevuld met een nettovergoeding EcochequesGroepsverzekeringBedrijfswagen + tankkaart EindejaarspremieDaarnaast kun je deelnemen aan verschillende leuke activiteiten dieAPK organiseert voor haar medewerkers, zoals APK Fits Together(want samen sporten is leuk), de inzet van het bouwverlof met eenfrietje en een drankje, een nieuwjaarsreceptie, een familiedag enandere evenementen.