Added: 2025-05-28 14:50.00
Updated: 2025-05-30 03:08.52

Alternance - Assistant Gestionnaire RH H/F...

Paris , le-de-France, France

Type: n/a

Category: Administration

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Requirements: French
Company: IFAE
Region: Paris , le-de-France

LIFAE RH un mtier, une formation, un emploi LIFAERH est spcialis dans les formations diplmantes reconnues parlEtat, en alternance de BAC+2 BAC +5 en Ressources Humaines.Notre entreprise partenaire recrute un Assistant Gestionnaire RHH/F en alternance ! MISSIONS - Rdaction des contrats de travail,gestion des avenants, suivi des priodes d''essai et des pravis -Rdaction et publication des annonces d''emploi, tri descandidatures, organisation des entretiens - Organisation dessessions de formation, suivi des plans de dveloppement descomptences - Saisie des lments variables de la paie, suivi desbulletins de paie - Prparation des runions avec les instancesreprsentatives du personnel, gestion des lections des dlgus dupersonnel PROFIL - Vous tes intress par une formation deniveau Bac+2 en ressources humaines et souhaitez enrichir voscomptences dans ce domaine - Vous tes organis, persvrant,motiv proactif et dynamique, - Vous avez le got du service etaimez travailler en quipe, - Vous tes l''aise avec les outilsinformatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).AVANTAGES ENTREPRISE - Deux jours de tltravail par semaine. -Prise en charge 100% des frais de transport. - Accs au ComitSocial et conomique (CSE). AVANTAGES ECOLE - Un campus de 3000m2moderne quip d''espaces de dtente, de babyfoot et d''une salle derestauration - Une formation dispense par des professionnelsexpriments et qui exercent toujours dans leur domained''expertise, ddis votre progression et votre russite - Unaccompagnement personnalis pour faciliter votre recherched''alternance (coaching, job dating...) L''IFAE vous ouvre les portesd''une formation de qualit et d''une exprience professionnellestimulante. Saisissez l''opportunit, postulez ds aujourd''hui !Formation finance dans le cadre dun contrat de travail enalternance selon les rgles lgales de prises en charge OPCO (NPECFrance comptences) avec possible reste chargeemployeur
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