Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Novara , Piedmont
Addetto/a controllo qualit capo finito, NovaraAdecco ItaliaNovara, ItalySei un professionista attento e preciso nel controllo qualit dei capi finiti nel settore tessile? Abbiamo un''opportunit per te!Stiamo cercando un/a Addetto/a collaudo capi finiti per un''azienda cliente situata a San Pietro Mosezzo, in provincia di Novara. Il contratto offerto a tempo determinato, con disponibilit per turni dalle 6 alle 14 e dalle 14 alle 22.Il candidato ideale possiede una comprovata esperienza nel controllo capo finito, dimostra precisione, attenzione al dettaglio e capacit organizzative. Sar responsabile del controllo qualit dei capi finiti, verificando misure, cuciture e accessori nel rispetto degli standard richiesti.Se sei pronto/a a mettere in mostra le tue competenze in un ambiente dinamico e stimolante, questa potrebbe essere l''opportunit che stavi cercando nel settore tessile industriale.Unisciti al nostro team e contribuisci al successo dell''azienda con la tua professionalit e passione per il dettaglio. Se ritieni di possedere le caratteristiche richieste, non esitare a candidarti per questa posizione!Data inizio prevista: 20/05/2025Categoria Professionale: Operai GenericiSettore: INDUSTRIA TESSILECitt: San Pietro Mosezzo (Novara)Esperienza lavorativa:addetto controllo qualit prodotti - 6 mesiIstruzione:Diploma / AccademiaPatenti:BMezzi di trasporto:AutoDisponibilit oraria:Full TimeDisp. Turni senza notteNote: Contratto iniziale a tempo determinato con prospettive di inserimento a lungo termine.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l''informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it#J-18808-Ljbffr