Requirements: French
Company: Manpower Intrim
Region: Paris , le-de-France
Manpower LIFE SCIENCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l''Industrie pharmaceutique, un Responsable pharmaco-vigilance / Charg(e) de Pharmacovigilance (H/F)\nVous souhaitez voluer dans un environnement dynamique, en collaboration avec des experts du secteur ? Notre client, un grand groupe pharmaceutique, recherche un(e) Charg(e) de Pharmacovigilance en intrim pour renforcer ses quipes.\n'' \nSurveillance et gestion des cas : Recueillir, analyser et enregistrer les effets indsirables des produits avant et aprs commercialisation.\nGestion des bases de donnes : Assurer la qualit des informations, rdiger des rapports priodiques (PBRER, PSUR, RMP?).\nConformit et audits : Prparer les inspections, suivre les CAPA et veiller l''application des rglementations en vigueur.\nCollaboration et formation : tre l''interlocuteur cl des partenaires, former les quipes et assurer une veille rglementaire. Formation :\n - Master 2 en sciences ou pharmacien.\n - Une spcialisation en pharmacovigilance ou autre vigilance est un plus.\nExprience :\n - Minimum 2 ans en pharmacovigilance ou dans la gestion de contrats de vigilance impliquant des prestataires.\n - Exprience en ngociation et suivi des contrats de vigilance.\n - Une connaissance des exigences rglementaires en pharmacovigilance (nationales et internationales) est essentielle.\nComptences linguistiques :\n - Franais et anglais courants (crit et oral) pour grer des partenaires internationaux.\nSavoir-faire :\n - Matrise des bases de donnes de pharmacovigilance.\n - Rdaction et mise jour des documents de scurit.\n - Capacit structurer, analyser et synthtiser des donnes complexes.\nSoft skills :\n - Fort esprit d''quipe et excellent relationnel.\n - Sens de l''organisation et de la rigueur.\n - Capacit grer plusieurs projets en parallle.\n - Esprit d''analyse et ractivit face aux urgences.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversit, Manpower tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap