Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: Ixelles , Brussels
Un.e Directeur.rice de l''Instruction publique, Ixelles
Le pilotage stratgique et oprationnel de la direction
- Elaborer une vision stratgique pour lenseignement ixellois en collaboration avec lchevin de lInstruction publique et la directrice de dpartement ;
- Traduire cette vision en objectifs oprationnels et projets concrets, dfinir un plan daction et le mettre en uvre ;
- Analyser, diagnostiquer et mener des actions de dveloppement pour atteindre les objectifs fixs ;
- Organiser et coordonner le fonctionnement des tablissements scolaires, en collaboration avec les responsables et dans le respect des rglementations en vigueur ;
- Assurer une veille prospective des volutions du secteur, suivre les tendances et analyser les projets innovants ;
- Organiser lenseignement communal sur les plans pdagogique et administratif, en partenariat avec le personnel, les organes de reprsentation et le pouvoir subsidiant ;
- Grer le budget, suivre et contrler les dpenses, assurer la gestion prvisionnelle des ressources et des effectifs ;
- Valider les dossiers du service dans le flux dcisionnel et assurer la correspondance ;
- tablir et mettre en uvre un plan de communication ;
- Superviser les projets de cration de nouvelles coles et leur intgration dans le paysage scolaire actuel.
Le management des ressources
- Grer les effectifs, dfinir les besoins, participer aux procdures de recrutement, organiser la mobilit interne et laborer les plans de formation ;
- Maintenir un climat de travail positif, favoriser lengagement et la motivation du personnel, grer les conflits et raliser des entretiens motivationnels ;
- Encadrer, accompagner et valuer les collaborateurs ;
- Promouvoir et faire respecter les valeurs de lorganisation ;
- Coordonner laction des diffrents services de la Direction.
La contribution la direction du dpartement
- Contribuer au dveloppement de la vision stratgique du dpartement ;
- Remplacer et reprsenter la directrice lors de ses absences ;
- Collaborer la gestion des dossiers transversaux concernant les coles communales.
Qualifications et exprience
- Diplme universitaire reconnu par la Fdration Wallonie-Bruxelles ou NARIC Vlaanderen (avec quivalence belge si diplme tranger) ;
- Exprience professionnelle dau moins 5 ans en tant que directeur ou gestionnaire de service, notamment dans la vision stratgique, lorganisation et la planification ; une exprience dans lenseignement est un atout ;
- Connaissance approfondie de lorganisation et de la lgislation de lenseignement en FWB ;
- Capacit dvelopper une vision, mobiliser les ressources, diriger une quipe et prendre des dcisions ;
- Flexibilit, rsistance au stress, capacit travailler en urgence ;
- Empathie, ouverture desprit, assertivit, proactivit, orientation solutions/rsultats/citoyennes ;
- Autonomie, gestion des motions, sens de lorganisation, esprit danalyse, gestion du temps et des priorits ;
- Excellentes comptences rdactionnelles ;
- Brevet linguistique de seconde langue organis par le SELOR ou connaissances suffisantes pour lobtenir rapidement.
Conditions de travail
- Environnement de travail agrable, respect de lquilibre vie professionnelle/vie prive, quipe dynamique ;
- Contrat dure indtermine, temps plein ;
- Horaires flexibles ;
- 31 jours de congs annuels ;
- Restaurant dentreprise prix abordables ;
- Formation continue dau moins 5 jours par an ;
- Un jour de tltravail par semaine aprs 6 mois, sous rserve daccord ;
- Aide aux frais de transport (transports en commun gratuits, indemnit piton et vlo) ;
- Tarifs prfrentiels dans les sites hospitaliers dIris Sud ;
- Plan de pension complmentaire pour le personnel contractuel, financ par ladministration.
Rmunration
- Traitement minimum A7.1 chelon 0 : 5.581,50 EUR brut par mois, avec possibilit de valorisation selon lexprience ;
- Allocation de bilinguisme possible (549,04 EUR brut mensuel) ;
- Chques-repas de 8 par jour travaill.
#J-18808-Ljbffr