Requirements: French
Company: Emisys
Region: Lille , Hauts-de-France
Contexte : Emisys, entit du groupe Astek spcialiseen management de projet industriel, recrute un Chef de projetindustriel H/F pour intervenir chez notre partenaire, dans le cadred''un transfert industriel qui doit se drouler en mtropoleLilloise. Votre rle : Vous interviendrez sur lensemble des phasesdu projet, de la planification initiale la mise en serviceoprationnelle sur le nouveau site, vos missions seront de : -Piloter le transfert de lignes de production dun site vers unautre, dans le respect des cots, dlais et exigencesqualit/scurit - Coordonner les diffrents acteurs du projet(bureaux dtudes, mthodes, maintenance, production, logistique) -Suivre et mettre jour le planning projet (rtroplanning, jalonscls, livrables) - Identifier les risques projet, proposer desplans dactions correctifs et assurer un reporting rgulier ladirection - Grer les relations avec les fournisseurs/partenairespour les aspects techniques, contractuels et calendaires - Assurerla mise en service, les tests et la monte en cadence sur lenouveau site. Profil recherch : - Formation Bac+5 en ingnierieindustrielle, mcanique, production ou quivalent - Expriencesignificative (5 ans minimum) en gestion de projets industriels,idalement avec des enjeux de transfert, dmnagement ourimplantation de moyens de production - Comptences en gestion deprojet, animation transverse, coordination multi-mtiers -Connaissances des normes HSE, Lean Manufacturing, et outils deplanification (MS Project, Primavera, etc.) - Leadership, rigueur,sens de l''organisation et aisance relationnelle sontindispensables. ->Le projet ncessite de parler anglaisquotidiennement. Le processus de recrutement : Au sein d''Emisys, leprocessus de recrutement se droule en deux tapes : - Un entretientechnique avec le/la Responsable d''Activits, diplm(e) Ingnieur.Vous aurez un livrable : la compltion d''un dossier technique vousdonnant l''opportunit de mettre en perspective vos expriences etcomptences associes. - Un entretien de motivation avec un(e)spcialiste du recrutement, diplm(e) bac+5 en master RH ousciences humaines & sociales. Avec galement un livrable : laralisation d''un test de personnalit. Nous souhaitons, dans lamesure du possible, rencontrer nos candidats en prsentiel l''agence, dans nos beaux locaux, car autour d''un th ou d''un caf,c''est toujours plus agrable ! Nous avons cur de fidliser nossalari(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrire.C''est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Legroupe Astek dont nous faisons partie est certifi "Top Employeur"en 2025, pour la deuxime anne conscutive ! Cependant, pour lespersonnes qui souhaitent rester avec un statut de travailleurindpendant, nous proposons aussi des contrats de portage oufreelance !