Grer le traitement complet des salaires, de la saisie la clture annuelle, dans le respect des obligations lgales
Assurer la gestion des assurances sociales (IJM, LAA/LAAC, AI/APG, etc.), des affiliations aux caisses de pensions (FIP, SHP, ASMAC, CPVAL) et de l''impt la source
Veiller la qualit des donnes administratives et raliser les statistiques demandes (OFS, dcomptes annuels)
tre le-la rfrent-e applicatif-ve des outils RH digitaux (PEP, OPALE, SIRH ADEQUASYS) : support utilisateurs, fiabilit des donnes, paramtrages et documentation
Conseiller les collaborateurs-trices sur les questions de paie, droit au salaire, impt la source et prestations sociales
Participer activement aux projets transversaux RH
Brevet en assurances sociales, RH ou formation quivalente
Minimum 5 ans dexprience dans une fonction similaire
Matrise des outils RH digitaux et des rglementations suisses
Sens de la rigueur, autonomie, esprit dquipe et capacit travailler sur des sujets confidentiels
Prsence indispensable lors des priodes de traitement des salaires et bouclements
Une activit enrichissante au sein d''un environnement dynamique o vous pouvez mettre en valeur vos talents, une formation spcifique notre mission, des conditions salariales en rapport avec vos comptences.
Taux d''activit: 100%
Nature du contrat: CDI
Entre en fonction: A convenir
Lieu de travail: Fondation Asile des aveugles, Lausanne
Renseignements:
Monsieur Bruno Franco, Responsable salaires et assurances sociales,