Requirements: Dutch
Company: Be Well Zorgprofessionals
Region: Limburg
Ben jij als arts meer genteresseerd in de mens dan in de ziekte?
Geloof je in positieve gezondheid en dus de kwaliteit van leven en zingeving? Dan is de grootste werkgever voor artsen in Nederland wellicht iets voor jou! Wij zoeken verzekeringsartsen voor een van onze opdrachtgevers. Als specialist arbeid en gezondheid ben je regievoerder van een multidisciplinair team. Het doel is om clinten intrinsiek te motiveren en te veranderen, zodat ze weer optimaal kunnen deelnemen aan de maatschappij. Hierbij rekening houdend met hun medische problemen, lichamelijk en mentaal functioneren, hun kwaliteit van leven en zingeving.
Kortom: Een uitdaging als arts, maar zonder de belasting van onregelmatige diensten, lange werkdagen en spoedeisende hulp.
Omschrijving over de functie:
- Je beoordeelt medische dossiers en voert gesprekken met clinten. Op basis van jouw gesprek met de clint en de wet- en regelgeving stel je een zorgvuldig onderbouwd advies op
- Je komt in aanraking met een breed scala aan ziektebeelden en kijkt verder dan alleen de diagnose. Je stelt zorgvuldig vast wat iemand wel nog kan qua werk of dagelijks functioneren
- Je werkt multidisciplinair met andere professionals zoals arbeidsdeskundigen en re-integratiebegeleiders
- Je blijft actief aan het werk als arts en maakt een maatschappelijke impact, maar zonder onregelmatige diensten
Functie-eisen:
- Een afgeronde opleiding geneeskunde en BIG-registratie (basisarts of specialist)
- Interesse in de wisselwerking tussen gezondheid, werk en maatschappij
- Nieuwsgierigheid naar de regelgeving sociale zekerheid
- Bereidheid tot het volgen van de opleiding tot specialist verzekeringsgeneeskunde
Arbeidsvoorwaarden:
- Een betekenisvolle baan met maatschappelijke impact
- Een jaarcontract voor tenminste 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
- Een salaris oplopend tot 9.276 per maand
- Een goed inwerktraject, mogelijkheden voor specialisatie en promotieonderzoek
- Je werkt binnen reguliere kantoortijden en deels thuiswerken is mogelijk
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskosten- en thuiswerkvergoeding en een goede pensioenregeling