Added: 2025-05-28 15:29.00
Updated: 2025-05-30 03:21.59

Impiegato/a Ufficio Acquisti - settore tecnico

Nova Milanese , Lombardy, Italy

Type: n/a

Category: Management

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Requirements: Italian
Company: Gi Group
Region: Nova Milanese , Lombardy

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, intenzionati ad intraprendere nuovi percorsi professionali.

Il nostro cliente una realt d''eccellenza attiva sul territorio da oltre cento anni: opera in ambito metalmeccanico ed leader nella produzione di macchine utensili di precisione. Da sempre la contraddistinguono una forte tensione all''innovazione e all''etica, con un''attenzione particolare all''inclusione, alla multiculturalit e alla Customer Experience positiva.

Ricerchiamo un/una:

IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI SETTORE TECNICO

La figura, specialista senior nel procurement, si occuper di:


Requisiti:


Competenze Personali:


Offriamo Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata allesperienza maturata.

Orario di lavoro full-time.


Luogo di lavoro : Nova Milanese (MB)


Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realt che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in pi di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilit, apprendimento continuo e innovazione, responsabilit.

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Gi Group S.p.A. autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

Lofferta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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