De Sr. Stafadviseur CIS is belast met het zorgdragen voor het verzamelen en verwerken van informatie en het aan de hand hiervan ontwikkelen van voorstellen en verstrekken van informatie. Je hebt een cordinerende functie als het gaat om capaciteits- en beschikbaarheidsvraagstukken betreffende verbindings- en meldkamersystemen en apparatuur. Als gedelegeerde geef je uitvoering aan crypto aangelegenheden en vertegenwoordig je KMar op CIS gebied. Je draagt bij aan het creren van de randvoorwaarden die nodig zijn om de KMar haar werk goed te laten doen.
Je zorgt dat informatie en technologie beschikbaar en betrouwbaar zijn, en dat alles wat operatie en bedrijfsvoering nodig heeft soepel en efficint geregeld is. Vanuit het perspectief van informatie onderken je interne en externe veranderopgaven en weet je de consequenties voor het IT-landschap te duiden. Samen met andere onderdelen van de KMar en externe partijen stem je af wat nodig is en hoe dat geleverd kan worden binnen de geldende bedrijfsstrategie en beschikbare, middelen en budgetten. Vraag en aanbod worden goed op elkaar aangesloten zodat iedereen optimaal wordt ondersteunt in het uitvoeren van werkzaamheden.
Je draagt bij aan planningsproducten en geeft vorm aan de informatievoorziening voor de KMar en richting aan het IT-landschap. Je kent de operationele processen van de KMar en de bedrijfsvoering van Defensie. Ook heb je kennis van informatiemanagement en kent het gedachtegoed van een waarde gedreven IT-voortbrengingsketen.
Je zoekt ondersteuning van de verwervers, buiten de afdeling, door het mede opstellen van het programma van eisen. Daarnaast cordineer je de behoeftestellingen vanuit Defensie met betrekking tot SCL aangelegenheden naar de RVB en C2000 netwerkbeheerders waarbij actief contacten worden onderhouden met de vertegenwoordiger bij de overige krijgsmachtdelen. Je draagt zorg voor het ondersteunen van de Defensiestaf bij het opstellen van beleid inzake de Special Coverage Locations (SCL) v.w.b. de diverse aspecten van het C2000 netwerk. Je draagt zorg voor de opbouw en instandhouding van kennis binnen de KMar. Ten slotte het participeren in het opstellen van visiedocumenten en Programmaplannen betreffende Verbindingen- en Meldkamerdomein;
Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: 4.750 bruto per maand
Maximum salaris: 6.550 bruto per maand
Contractduur Aanstelling van 3 maximaal jaar
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland
Als je kiest voor een baan bij de Koninklijke Marechaussee (als onderdeel van het ministerie van Defensie), dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij ons aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
Wij hechten daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.
Hoe leuk het werken bij Koninklijke Marechaussee ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Naast een pensioenregeling b