Requirements: French
Company: Tata Consultancy Services
Region: vry , le-de-France
Tata Consultancy Services (TCS) fait partie des plusgrandes socits de services IT au monde. Avec plus de 600 000collaborateurs rpartis dans 55 pays, plus de 100 centres deservices et un chiffre daffaires de 26 milliards deuros, TCS estun acteur mondial de rfrence. Prsente en France depuis 25 ans,TCS y compte aujourdhui 2 000 collaborateurs et accompagne 80grands clients, issus du CAC 40 et du SBF 120, dans leurtransformation digitale. Nos quipes sont internationales,multiculturelles et guides par des valeurs fortes decollaboration, excellence, innovation et inclusion. Votre rle : Entant que Business Analyst, vous jouerez un rle cl dans ladfinition et la mise en uvre de solutions fonctionnelles de bouten bout. Vos principales responsabilits incluent : - Recueillir etformaliser les besoins mtier (user stories, exigencesfonctionnelles) - Concevoir, modliser, documenter et suivrelvolution des solutions proposes - Collaborer troitement avectoutes les parties prenantes : mtiers, quipes techniques, QA,clients - Dfinir les cas dusage et la stratgie de testsfonctionnels - Assurer le support fonctionnel durant les phases dedveloppement, de recette et de maintenance - Contribuer lagestion des connaissances (documentation, base de connaissances) -Accompagner les actions de conduite du changement - Travailler enlien direct avec les clients sur des sujets de GED (gestionlectronique de documents) Votre profil : - Diplm(e) dune grandecole dingnieurs, de commerce ou dun Master universitaire -Minimum 5 ans dexprience russie en tant que Business Analyst,Consultant AMOA ou en cabinet de conseil - Excellente communicationen anglais, avec une capacit collaborer avec des quipesoffshore (Inde notamment) - Connaissance ou exprience apprciesur les outils suivants : DocuSign, SmartCom Thunderhead, Soap UI -Un pass technique en dveloppement (Java, .NET), test (Mindframeou quivalent) est un atout - Qualits attendues : esprit desynthse, rigueur, autonomie, curiosit, sens du service etexcellent relationnel Pourquoi rejoindre TCS ? - Apprentissagecontinu : accs des plateformes de-learning, certifications,coaching - Mobilit interne et volution de carrire en Francecomme linternational - Qualit de vie au travail : quilibre viepro/vie perso, tltravail, titres-restaurants, mutuelle - Uneentreprise inclusive, avec un vrai engagement en faveur de ladiversit et du bien-tre des collaborateurs Processus derecrutement : 1. Premier change distance avec notre TalentAcquisition Specialist, Camila AMADOR 2. Entretien technique avecle Hiring Manager (dans nos bureaux ou en visio) 3. Test technique(selon le poste) Nous vous garantissons un processus ractif,transparent et humain. Chez TCS, nous croyons que chaque talentpeut faire la diffrence. Des projets passionnants, des quipesbienveillantes, une entreprise qui volue avec vous On vous attend! Postulez ds maintenant !