CHI SIAMO
AGAP2 un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra societ: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realt in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto
IL TUO RUOLO:
Il Responsabile di Commessa avr la responsabilit della gestione e supervisione di progetti di costruzione e manutenzione stradale. Il candidato ideale avr una solida esperienza nel settore e sar in grado di coordinare le attivit del cantiere, ottimizzare le risorse e garantire il rispetto dei tempi e dei budget stabiliti.
Responsabilit :
Gestire e coordinare tutte le fasi di produzione della commessa, dall''avvio alla conclusione del progetto.
Pianificare, monitorare e controllare le attivit di cantiere, assicurando il rispetto delle tempistiche e dei costi.
Collaborare con ingegneri, architetti e altri professionisti per garantire la corretta realizzazione delle opere.
Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.
Utilizzare il software Project per la pianificazione e il monitoraggio delle attivit.
Gestire le relazioni con clienti, fornitori e subappaltatori, garantendo elevati standard di qualit.
Redigere report di avanzamento e valutazioni periodiche sullo stato della commessa.
Requisiti :
Laurea in Ingegneria Civile o disciplina affini.
Esperienza pregressa di 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore delle infrastrutture stradali e dell''asfalto.
Ottima conoscenza del software Project.
Forte capacit di leadership, problem-solving e gestione dei team.
Ottime doti comunicative e relazionali in italiano.
COSA OFFRIAMO?
Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU
AGAP2 un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversit siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realt. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di et, genere, nazionalit, disabilit, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformit alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.