Requirements: Italian
Company: TN Italy
Region: Milan , Lombardy
Consultant Accounting & Payroll - Milano e Bari, MilanMilan, ItalyUnisciti al nostro team Payroll e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.Chi EY?EY una delle societ Big 4 della consulenza. Ci caratterizza la capacit di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura si basa sulla fiducia, autonomia e rispetto, con un approccio di lavoro ibrido orientato ai risultati.#TELLMEY Cosa dicono di noiQuesti sono i fattori principali che hanno spinto colleghi a sceglierci nel 2024:Learning and Development: oltre 50 ore di formazione allanno per ciascuno;Progressione di carriera: il 65% delle persone ha ricevuto avanzamenti negli ultimi 12 mesi;Salary e Benefits: convenzioni aziendali, servizi di telemedicina e supporto psicologico;Mobilit e opportunit internazionali, con possibilit di lavorare allestero fino a 20 giorni senza trasferta.LopportunitEY, con lobiettivo di rafforzare il team di Accounting Compliance Reporting (ACR) Ufficio Payroll, ricerca profili di Payroll Specialist per le sedi di Milano e Bari.Il dipartimento ACR fornisce supporto integrato e globale nellintero processo amministrativo, collaborando con societ multinazionali di medie e grandi dimensioni. La service line include un team dedicato alla gestione in outsourcing del payroll e dellamministrazione del personale.Cosa cerchiamoSiamo alla ricerca di candidati con:Laurea in Economia o titoli equipollenti;Almeno 2 anni di esperienza in studi commerciali o aziende nel settore amministrazione del personale;Ottima conoscenza del pacchetto Office;Buona conoscenza della normativa vigente su paghe e contributi;Conoscenza dei principali CCNL nazionali;Ottima conoscenza dellinglese scritto e parlato;Buone capacit relazionali e comunicative;Attitudine al teamwork e problem solving.Cosa ti aspetta in EYProgetti per clienti di diversi settori;Oltre 50 ore di formazione per sviluppare competenze tecniche e personali;Un Counselor di supporto nel percorso professionale;Politiche di smart working flessibile e possibilit di lavorare allestero;Benefits e programmi di welfare diversificati.EY promuove diversit, equit e inclusione, valorizzando lunicit di ogni individuo, senza distinzione di et, genere, abilit, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilit o background socio-economico. Tutte le offerte di lavoro sono rivolte anche a persone con disabilit, in conformit con la legge italiana L. 68/99, per creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.#J-18808-Ljbffr