Requirements: Dutch
Company: RVN Recruitment
Region: Gouda , South Holland
< Div><H2> </h2><P> <Span>Vacatures bij RVN Recruitment< Br></span> </p></div> <Div><H2> Ontdek uitdagende kansenen vind de baan die perfect bij jou past binnen ons dynamische netwerk< /h2><Ul> <Li>Managing Consultant Vastgoed< /li></ul> </div>< Div><H2> </h2><P> <Span>Ben jij een gedreven netwerker met passie voor de bouwsector? Heb je ervaring in leidinggevende rollen en een talent voor het vinden van de perfecte match tussen kandidaten en opdrachtgevers? Zoek je naar een managementpositie waarbij je een sleutelrol speelt in het verder uitbouwen van een succesvolle organisatie? Dan willen wij graag met jou in gesprek!< Br></span> </p></div> <Div><H2> Organisatie</h2> <P><Span> Onze opdrachtgevers is een Werving Amp; Selectie en Detacheringsbureau met ruim 20 jaar ervaring in het bemiddelen van hoogopgeleide professionals binnen de Bouw, Projectontwikkeling, Vastgoed en Architectuur.< Br></span> </p></div> <Div><H2> Functie</h2>< P><Span> In de rol van Business Unit Manager ben jij verantwoordelijk voor het vinden van de perfecte match tussen getalenteerde kandidaten en veeleisende opdrachtgevers binnen de bouwsector. Jouw taak is om het recruitmentproces van A tot Z te sturen en te co Ouml;Rdineren. Dit is een veelzijdige en soms uitdagende functie waarbij jouw expertise in het vinden van topkandidaten en het opbouwen van sterke relaties centraal staan.< Br></span> </p></div> <Div><H2> De Werkzaamheden zien erals volgt uit< /h2><Ul> <Li>Actief zoeken naar geschikte kandidaten en hen overtuigen van nieuwe carri Egrave;Remogelijkheden< /li><Li> Advies geven aan (potenti Euml;Le) kandidatenover hun loopbaantraject< /li><Li> Uitbreiden en onderhouden van jouw netwerk van kandidaten en opdrachtgevers< /li><Li> Verwerven van nieuwe leads en opdrachten om het vacatureaanbod te verrijken< /li><Li> Bewaken van de voortgangna plaatsing en bieden van begeleiding en nazorg< /li><Li> CoOuml;Rdineren van gesprekken en ondersteunen van beide partijen< /li><Li> Aansturen van het recruitmentteam binnen de bouwafdeling< /li><Li> Bijdragen aan algemeen management ter bevordering van organisatiegroei< /li></ul> </div>< Div><H2> Functie-eisen</h2> <Ul><Li> Minimaal een hbo-diplomain een commerci Euml;Le, bedrijfskundige of bouwkundige richting< /li><Li> Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in vergelijkbare functies< /li><Li> Ervaring met leidinggeven aan commerci Euml;Le teams</li> <Li>Diepgaande kennis van en ervaring in de bouw- en vastgoedbranche< /li><Li> Uitstekende communicatieve, commerci Euml;Le en sociale vaardigheden< /li><Li> Proactieve, zelfstandigeen resultaatgerichte werkhouding< /li><Li> Bereidheid om managementtrainingen te volgen en jezelf te ontwikkelen< /li></ul> </div>< Div><H2> Aanbod</h2>< Ul><Li> Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling als manager< /li><Li> Auto van de zaak, inclusief priv Eacute;Gebruik en tankkaart voor internationaal gebruik< /li><Li> Bonussen via een uitstekend, uncapped beloningssysteem< /li><Li> Gerichte managementopleidingen om jouw leiderschapsvaardigheden te versterken< /li><Li> Optie om extra vrije dagen aan te schaffen, naast de standaard 30 dagen< /li><Li> Prettige werkomgeving met faciliteiten zoals goede koffie en vers fruit< /li></ul> </div>< Div><H2> Inlichtingen</h2> <P><Span> Ben je van mening dat dit de volgende stap moet zijn in jouw carri Egrave;Re? Solliciteer dan direct en lever de gevraagde gegevens aan!, wij zullen zsm contact met jou opnemen!< Br></span> </p></div>