Requirements: Dutch
Company: LTP Business Psychologen
Region: Amsterdam , North Holland
LTP Business Psychologen is een psychologisch organisatieadviesbureau, marktleider in assessmentdienstverlening. Onze kracht zit in de combinatie van hoogwaardige psychologische expertise met geavanceerde digitale en data-gedreven diensten. Onze oorsprong ligt bij de Vrije Universiteit in Amsterdam en deze wetenschappelijke basis benutten wij nog steeds. Gedreven door kwaliteit en innovatie is LTP al 98 jaar een toonaangevende zakelijke dienstverlener voor zowel het bedrijfsleven als de publieke sector. Wij geloven dat mensen organisaties maken. Wij zijn er voor de medewerker, de leidinggevende, het team en het topmanagement. Samen met onze partners en opdrachtgevers laten we talenten bloeien en organisaties groeien. De huidige tijd vraagt om meer wendbaarheid en om een effectieve manier van (samen)werken. Hieraan dragen wij bij met onze (online) assessments gericht op selectie en/of ontwikkeling van mensen en teams, business games, feedback programmas, coaching, teamsessies en leiderschapsprogrammas. Zo voorzien wij mensen, teams en organisaties van inzichten en advies mt impact. Jouw toekomstige functie (24 - 40 uur) Kan jij snel schakelen, accuraat werken en ben jij een regelaar? Loop jij warm voor het cordineren en begeleiden van mensen? In dat geval is een functie als Medewerker Assessment Team bij LTP wat voor jou! Wij zoeken voor zowel locatie Amsterdam (24-40) als Rotterdam (24 uur) een nieuwe collega! In deze functie ben je op ons kantoor in Amsterdam inzetbaar als het gaat om de voorbereiding van een assessment dag en de ontvangst en begeleiding van klanten en kandidaten. Jouw taken zijn onder andere: Fungeren als eerste aanspreekpunt voor deelnemers aan een assessment: uitleg geven over het programma, het beantwoorden van vragen en het klaarzetten van testen en rollenspellen, zowel fysiek als digitaal. Communicatie met betrokken adviseurs en acteurs. Schakelen, opvangen en communiceren van wijzigingen in de planningen. Verwerken, versturen en opslaan van testresultaten. Maken van een efficinte dagplanning. De verdeling tussen de administratieve taken en de hostess taken is ongeveer 50-50. Administratieve werkzaamheden. Als medewerker Assessment Team begeleid je de deelnemers gedurende een assessment dag en draagt bij aan een optimale candidate experience . Dit breng je mee Al onze collegas verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, persoonlijkheid en plannen voor de toekomst. Al die verschillen zorgen voor een fijne werkomgeving waarin je wordt uitgedaagd, verder kunt leren en waar vertrouwen de basis is. Dus wie jij ook bent: je bent welkom! Voor de functie van medewerker Assessmentteam vragen we het volgende: Sociabel en representatief en gaat pro-actief en zelfstandig te werk; Communicatief sterk in woord en geschrift; Een teamplayer die samen de klus wil klaren; Proactief en veranderingsgericht. We zijn namelijk continu bezig met het optimaliseren van de '' candidate experience'' en onze interne processen. Jij hebt: Mbo 4 werk- en denkniveau; De capaciteit om snel kennis te verkrijgen van processen en systemen. De communicatie met collega''s verloopt veelal digitaal; per e-mail en via de chat. Affiniteit met planning (een pr). 2 jaar werkervaring Wat bieden wij? Een inspirerende werkomgeving waarin je de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te professionaliseren, mt plezier tijdens je werk! Ons kantoor in Amsterdam Zuidoost is gevestigd aan de entree 99-197 in de Oval Tower. Je komt terecht in een hecht team dat bestaat uit andere assessment team collegas en verschillende ondersteunende rollen. Er wordt hard gewerkt, maar tijd voor intercollegiaal overleg en gezelligheid maken we graag! Mensen staan bij LTP centraal. Wij helpen organisaties en mensen het beste uit zichzelf te halen. Logischerwijs streven wij ernaar ook het beste uit onze eigen mensen te halen. Dit wordt bereikt door een intensieve onderlinge samenwerking vanuit verschillende teams en disciplines, waarbij veel ruimte is voor eigen initiatief en input en feedback naar elkaar toe gewaardeerd worden. Pensioen, voor je oude dag. je standplaats is Amsterdam 28 vakantiedagen (20 wettelijke en 8 bovenwettelijke) n 2 LTP vrije dagen. Elk kwartaal een LTP all staff meeting, waar verbinding met elkaar centraal staat. Salarisindicatie: Schaal 4 (2.718 3.701), afhankelijk van ervaring, op basis van een fulltime dienstverband. Ben je enthousiast en herken jij je in het beschreven profiel, stuur dan je sollicitatie naar werkenbij@ltp.nl tav HR. Heb je een vraag dan kan je contact opnemen met Claudia van Eijk. Tel: 06 - 83662697