Requirements: German
Company: Weidmann Electrical Technology AG
Region: Hurden , St. Gall
Werden Sie Teil unseres Teams, in dem wir GEMEINSAM Grosses erreichen.
Erlauben Sie an dieser Stelle, dass wir uns vorstellen
Wir sind ein weltweit ttiges Familienunternehmen, das durch nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln zur Verbesserung des Lebensstandards beitrgt. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber mit einer wertorientierten Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschtzung und kontinuierlicher Verbesserung basiert.
Weidmann Electrical Technology steht seit ber 140 Jahren im Zentrum der weltweiten Transformatorenindustrie. Mit einem tief verwurzelten Wissen in der Konstruktion, der Entwicklung und dem Betrieb von Transformatoren ist Weidmann ein fhrender Anbieter von integrierten Lsungen fr spezialisierte Produkte und Dienstleistungen im Energiesektor.
(Weidmann Electrical Technology AG, Rapperswil SG, Vollzeit)
Die Rolle
In dieser Position sind Sie im Kesselhaus/Rohrschlosserei fr die Instandhaltung technischer Anlagen sowie die Sicherstellung der Energieversorgung mit verantwortlich. Mit Ihrem handwerklichen Geschick und technischen Know-how tragen Sie aktiv zum reibungslosen Betrieb und zur Weiterentwicklung unserer Infrastruktur bei.
Wie Sie etwas bewirken werden
- Unterhalten und Warten von technischen Anlagen (Betriebstechnik/Energieversorgung)
- Instandhalten der Rohrleitungen und anpassen von Installationen
- berwachen und kontrollieren der Energieversorgung
- Technische Dokumentationen erstellen und Protokolle fhren
- Pikettdienst leisten (maximal eine Woche pro Monat)
Was bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizungstechniker, Sanitrinstallateur o..
- Mehrjhrige Erfahrung in der Instandhaltung eines industriellen Umfelds (wnschenswert)
- Praktische Erfahrung im Bereich Schweissen von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- MS-Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Technisches Verstndnis, Teamfhigkeit und ein ausgeprgtes Sicherheitsbewusstsein
Was bieten wir?
- Beteiligung der Firma an einem Jahres-Streckenabo zu 50% und der MA erhlt zustzlich den gesamten Verkehrsverbund (ZVV/Ostwind)
- berdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit
- Eigene Cafeteria mit Essensmglichkeit zu gnstigen Preisen
- Beteiligung und Untersttzung der Firma an internen und externen Weiterbildungen
- Zentrale Lage mitten in Rapperswil mit naher V-Anbindung und vielen Restaurants und Einkaufsmglichkeiten
Wir freuen uns darauf, bald von Ihnen zu hren!
BEI WEIDMANN SETZEN WIR UNS FR CHANCENGLEICHHEIT UND WACHSTUM FR ALLE EIN. WIR SIND BERZEUGT, DASS EIN VIELFLTIGESUND INTEGRATIVES ARBEITSUMFELD DAS GEGENSEITIGE VERSTNDNIS UND DIE INNOVATION UNSERES UNTERNEHMENS FRDERT.
Launora Hoti, HR Recruiting Specialist a.i.
launora.hoti@weidmann-group.com
+41 79 683 36 34