Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Allschwil , Basel-Country
Regional-Verkaufsleiter (m/w/d) Raum Zrich und Ostschweiz
Allschwil, ZH, CH
Regional-Verkaufsleiter (m/w/d)
Raum Zrich und Ostschweiz
Wella Company ist eines der weltweit fhrenden Kosmetikunternehmen, das sich aus einer Familie von Marken-Ikonen wie Wella Professionals, Sebastian Professional, OPI, Nioxin und ghd grndet. Mit 6.000 Mitarbeitern weltweit und einer Prsenz in ber 100 Lndern ermglichen Wella Company und seine Marken den Konsumenten, sich in ihrem eigenen Look & Feel zu verwirklichen. Als Vorreiter in der Haar- und Nagelindustrie befhigt Wella Company seine Mitarbeiter, Konsumenten zu begeistern, Kunden zu inspirieren, gesellschaftlich engagiert zu arbeiten und Stakeholdern nachhaltiges Wachstum zu bieten.
BER DEN WELLA AUENDIENST
Du bist das Herzstck unserer Coiffeurbranche - im Wella Aussendienst leben wir fr die Coiffeurbranche und den direkten Kontakt zu unseren Coiffeurkunden. Wir sind nicht nur Verkufer mit Leib und Seele, sondern auch verantwortlich fr das Wachstum und die Beratung unserer Coiffeurkunden. Unsere Aussendienstmitarbeiter sind wichtige Sparringspartner fr unsere Kunden und untersttzen beim Aufbau und Wachstum der Salons, erkennen Potentiale und sind so von zentraler Bedeutung bei der Vermarktung unserer Produkte sowie der Etablierung unserer Dienstleistungskonzepte.
Die Funktion des Regionalverkaufsleiters Professional Beauty ist im Wesentlichen fr die Organisation, Planung und Fhrung smtlicher Verkaufsaktivitten auf der Basis der nationalen Verkaufsstrategie innerhalb des eigenen regionalen Bereichs verantwortlich. Zu den Verantwortlichkeiten gehren:
Verkaufs- und Managementaufgaben
- Mitarbeit beim Entwickeln der Vertriebsstrategie gemeinsam mit dem Country Manager, Market Strategy & Planning (MS&P) und Friseurservice. Umsetzung in kurz- und mittelfristige Manahmenplne.
- Festlegung und Abstimmung der Ziele mit den Aussendienstmitarbeitenden.
- Entwicklung von Vorschlgen fr die Gestaltung des Konditionssystems im Markt gemeinsam mit dem Country Manager. Sicherstellung der Einhaltung etablierter Rabatt- und Konditionssysteme im Markt.
- Selbststndige Erstellung und Analyse von Vertriebs- und Kundenauswertungen.
- Sicherstellen des Einsatzes effizienter Systeme zur Steuerung des Vertriebes in der Region in Abstimmung mit dem Country Manager.
- Verantwortlich fr effiziente Besuchs-/Tourenplanung der Mitarbeitenden.
- Aufbauen und Pflegen von Kontakten zu Schlsselkunden und Fhren von Verkaufsverhandlungen.
- Aufbauen und Pflegen von Kontakten zu Friseurverbnden, Berufsschulen etc. sowie Teilnahme bei und Untersttzung von Friseurveranstaltungen.
- Planung und Fhrung von strategischen Jahres-, Quartals- und Geschftsmeetings in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden bei Schlsselkunden.
- Analyse des Geschftsverlaufs innerhalb des Sektors und Erarbeitung und Umsetzung von Manahmen zur Geschftsentwicklung und Sicherstellung der Zielerreichung.
- Beobachtung und Analyse der Wettbewerbsaktivitten.
- berwachung der festgelegten Konditionen.
Fhrungsaufgaben
- Fhrung, Motivation und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden.
- Fhrung des Arbeits- und Entwicklungsplans, Coaching und Training der Mitarbeitenden, regelmige Mitreise, Entwicklung von Manahmen fr die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Organisieren von regelmigen Meetings mit den Aussendienstmitarbeitenden zur Erarbeitung und Abstimmung der gemeinsamen Vertriebsstrategie und Aktionsmanahmen.
MINDESTANFORDERUNGEN
- Langjhrige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb eines Konsumgterunternehmens.
- Sehr gute Kenntnisse im B2B Business & Direktvertrieb.
- Erfahrung im Fhren, Coachen und Weiterentwickeln eines Auendienst Teams.
- Starke Kommunikationsfhigkeiten sowie Verhandlungsgeschick.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englisch- und Franzsischkenntnisse von Vorteil.
- Erfahrung im Change Management und hohe Agilitt.
- Digitale Affinitt, sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Power BI von Vorteil.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Ausgeprgte Zahlenaffinitt, starke kommerzielle Denkweise und hohe Ergebnisorientierung.
- Strukturierte und selbstndige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative.
- Offenheit fr neue Lsungsanstze und innovative, kreative Ideen.
- Pkw Fhrerschein und hohe Reisebereitschaft.
Werde ein Teil der WELLA- Familie und wirke beim Neuaufbau der Eigenstndigkeit mit. Wir leben unsere Werte! #wellafamily #wellacareers
Wir bieten qualifizierten Kandidaten gleiche Beschftigungschancen ohne Rcksicht auf ethnische Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Al