Requirements: French
Company: Actual Talent
Region: Provence-Alpes-Cte d''Azur
Actual Talent recrute son Talent aquisition Officer H/F en alternance pour rejoindre son quipe Marseillaise partir de septembre 2025 !
Vos missions seront les suivantes
Intervenir sur la gestion des projets de recrutements qui seront confis par nos clients.
Quelles seront vos missions au quotidien ?
Recrutement Stratgie de sourcing
- Comprendre, analyser, et dfinir le besoin du client et le formaliser dans le respect de la mthodologie Actual Talent,
- Appliquer la stratgie du sourcing dfinie avec votre manager,
- Utiliser et optimiser la base de candidat en vivier,
- Rdiger des annonces attractives sur les sites demploi adapts, selon la charte du client et assurer une mise jour rgulire,
- Matriser lutilisation des rseaux sociaux, jobboard , cvthque, etc afin de capter des profils cibls,
Recrutement Evaluation des candidats
- Appliquer les techniques dentretiens de prslection et dvaluation Actual Talent (entretien tlphonique ou visio),
- Valider ladquation du profil avec le poste recherch (cohrence exprience, comptences, motivations, disponibilit, prtentions salariales, etc) afin dassurer une prslection de qualit,
- Organiser et faire passer des tests si requis dans le cahier des charges du client.
Gestion du vivier de candidats
- Constituer un vivier candidats afin de rpondre aux demandes du client,
- Assurer le suivi des candidats,
- Maintenir une relation avec le candidat recrut et le client.
Reporting
- Rdiger les comptes rendus dentretien des candidats prslectionns,
- Mettre jour en temps rel loutil de gestion des candidatures.
Les + de la mission
- Une belle monte en comptence vous offrir au contact dune quipe exprimente et surtout bienveillante !
- Une formation au dmarrage avec un Onboarding de qualit
- Participer laventure dune entreprise taille humaine en pleine croissance
- Un accompagnement sur mesure pour votre intgration et tout au long de votre alternance.
Venez dvelopper votre talent !
Profil recherch
- Vous prparez un Master en Ressources Humaines ou en Commerce avec une spcialisation en recrutement.
- Vous avez dj une premire exprience en recrutement (stage ou alternance), qui vous ont permis de dcouvrir les bases de la recherche et de la slection de candidats.
- Vous etes dynamique, curieux(se) et dot d''un bon relationnel, vous aimez travailler en quipe et changer avec diffrents interlocuteurs.
- Vous etes l''aise avec les outils digitaux et vous avez une bonne capacit d''organisation pour grer plusieurs missions en parallle.