Requirements: French
Company: Nosoft
Region: Paris , le-de-France
Tous nos postes sont ouverts au tltravail
Groupe indpendant de conseil en transformation digitale de prs de 1800 collaborateurs, Nosoft sest construit, depuis 2005, sur un modle qui place lexcellence, le dpassement de soi et la RSE au cur de sa stratgie.
En nous rejoignant, vous intgrez des communauts dexperts et de talents qui vous permettent de dvelopper vos comptences et doffrir nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire sarticule autour de nos 6 domaines dexpertise :
- Conseil & Agilit
- Cyberscurit
- Data
- DevOps
- Infrastructures & Cloud
- Software Engineering
Nous recherchons pour intgrer notre agence Parisienne un(e) Analyste fonctionnel en assurance sant confirm(e).
Directement rattach au Practice leader Conseil & Agilit, vous bnficierez dans un premier temps d''une priode d''intgration vous permettant de dcouvrir le groupe, nos enjeux et nos quipes.
En intgrant notre agence Parisienne, voici des exemples de missions qui vous seront proposes :
Vos missions
- Conception et ralisation de la documentation pour lordonnancement automatique des traitements
- Rdaction/participation la rdaction de dossiers de traitement batch et de fiches de flux pour transfert de fichier
- Prparation du plan de tests
- Ralisation continue des tests
- Identification, tests des correctifs des dysfonctionnements
- Assistance la MOA pendant les phases de recette et homologation (analyse danomalies, des corrections en lien avec lditeur, )
- Assistance la MOA pendant les phases de recette et homologation (analyse danomalies, des corrections en lien avec lditeur, )
Stack technique
Votre profil
Vous disposez minima 4 ans d''exprience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et dvelopper vos comptences en tant que Analyst fonctionnel.
Vous avez connaissance des cosystmes de sant et assurance.
Votre carrire chez Nosoft
Depuis sa cration, Nosoft place ses collaborateurs au cur de sa stratgie. Notre culture pourrait se rsumer en un mot : le collectif.
Nos communauts dexperts vous donnent la possibilit dapprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
Nous veillons ce que chacun bnficie dun accompagnement de proximit et dun suivi de carrire personnalis auprs de votre manager ddi :
- 1 bilan dactivit trimestriel pour suivre le dveloppement de vos comptences
- 1 entretien dvaluation qui a lieu chaque anne pour valuer votre performance et dterminer vos nouveaux objectifs
- 1 entretien annuel auprs de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles comptences pour changer sur vos projets professionnels et souhaits de formation
Vos avantages
Formations et dveloppement de lexpertise :
- Vous disposez de temps allou et rmunr en contribuant au dveloppement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations des Tech days, animation dune confrence linterne ou lexterne, rdaction darticles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement)
- Un abonnement illimit Learning offert
Bien-tre au travail :
- Un accord de tltravail flexible et personnalisable
- Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
- Des initiatives locales (afterworks, dfis sportifs, team buildings, )
Et bien plus encore :
- Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rmunre ds larrive du collaborateur
- En plus de votre salaire : participation, compte pargne temps, actionnariat...
Votre parcours candidat
Notre processus de recrutement se compose de deux tapes cls :
- Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spcialiste pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrire possibles au sein de notre groupe
- Un entretien dvaluation technique pour raliser un diagnostic de vos comptences techniques et identifier les comptences sur lesquels poursuivre votre volution
Vous aurez galement la possibilit de rencontrer pour complter