Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Aarau , Aargau
In dieser abwechslungsreichen Position bernimmst Du zentrale Aufgaben im Bereich People & Culture und verantwortest aktiv unsere Marketingkommunikation. Dein Beitrag hilft mit, unsere Mitarbeitenden gezielt zu entwickeln, den Markenauftritt zu strken und so Litecom attraktiv zu positionieren.
Deine Aufgaben:
- Management des operativen HR-Betriebes (ohne Lohnbuchhaltung)
- Weiterentwicklung, Gestaltung und Fhrung der HR-Prozesse (z.B. Onboarding, Career Development, Employer Branding)
- Partner/in des Managements fr Culture Themen
- Untersttzung im gesamten Talent Acquisition Prozess (Erstellung von Stelleninseraten, Bewerberkommunikation, Terminplanung etc.)
- Erste Ansprechperson fr Bewerbende und Mitarbeitende in HR-Fragen
- Betreuung und Pflege unserer Website und des Social-Media-Kanals (LinkedIn)
- Entwickeln und Durchfhren von wirkungsvollen Kommunikations- und Marketingaktivitten zur Strkung der Marke Litecom
- Untersttzung des Central Offices im Tagesbetrieb (allgemeine administrative Ttigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Team)
Dein Profil:
- Idealerweise abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung mit ergnzender Weiterbildung im relevanten Bereich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Interesse und Affinitt zu Kommunikation und digitalen Medien
- Freude an Verantwortung, Gestaltungsfreiraum und spannenden Herausforderungen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitale Grundkompetenz
- Falls vorhanden Zertifizierung als Berufsbildner/in im kaufmnnischen Bereich (KV)
- Stilsichere Deutschkenntnisse (Muttersprache)
Unser Angebot:
- Attraktiver Arbeitsort im Zentrum von Aarau mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur
- Flexible Arbeitszeiten und Mglichkeit fr Homeoffice-Tage
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit Top-Sozialleistungen
- REKA-Check-Vergnstigungen, Mitarbeiterparkpltze, kostenloser Kaffee, u.v.m.
Fhlst Du Dich angesprochen? Dann zgere nicht und sende Deine aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen bitte an .
Fr Rckfragen wende Dich direkt an Sandra Lpold, CFO, unter
Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!
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