Requirements: Dutch
Company: Jobbydoo
Region: Erpe-Mere , Flanders
Je komt terecht op de nationale HR afdeling van ALDI,waar een 40-tal HR collegas jou met open armen zullen verwelkomen.Je zal deel uitmaken van het Employee Lifecycle team. Zij zijnverantwoordelijk voor het uitwerken van projecten & het beherenvan processen, gaande van het aantrekken & aanwerven tot hetontwikkelen & begeleiden van onze Toppers #vandenALDI. - Jevervoegt het team People Acquisition bestaande uit 4 Toppers,waarvan jij er dus 1 wordt. Samen zijn jullie verantwoordelijk voorde processen binnen rekrutering & employer branding. - Je zalonder meer achter de schermen onze rekruteringsprocessen beheren.Zo zorg je ervoor dat je collegas op de werkvloer de juiste toolshebben om nieuwe medewerkers aan te werven & te verwelkomen. Decollegas van de regionale hoofdkantoren kunnen bij jou terecht methun vragen betreffende rekrutering. Jij zal hen dan op strategischniveau begeleiden & advies geven. - Andere voorbeelden vantaken zijn het beheer van onze jobkanalen & het opvolgen van denationale samenwerking met externe rekruteringspartners. Daarnaaststa je ook in voor het rekruteringsmateriaal. - Op vlak vanemployer branding help je mee aan het opzetten vanrekruteringscampagnes. - Je ondersteunt de manager PeopleAcquisistion bij de uitrol van grote (internationale) projecten.Dit doe je onder meer door het deelnemen aan werkgroepen,uitschrijven van communicatie, opmaken van presentaties of opzettenvan rapporteringen. - Tevens kan je ingeschakeld worden voorsubprojecten binnen de grote projecten & kan je zo ook groeienin projectmanagement. - Je biedt operationele ondersteuning bij hetbeheer van onze Work at ALDI social media kanalen. Bij AccentJobs weten we dat de arbeidsmarkt uit verschillende doelgroepenbestaat, elk met eigen wensen en eisen. Om die diversiteit hethoofd te kunnen bieden, zijn er verschillende gespecialiseerdeafdelingen opgericht. Zo kunnen we iedereen helpen met kennis vanzaken. Tijdens het sollicitatieproces staan we je graag alsjobcoach bij met raad en daad. Ons doel, samen met jou de gepastejob vinden. Voor de vacature van HR Specialist bij Aldi kan jejezelf terug vinden in onderstaand profiel: - Je behaalde eenbachelor- of masterdiploma & wil bij ALDI nog heel watbijleren. - Een eerste werkervaring is mooi meegenomen, maargoesting om erin te vliegen is belangrijker. - Je hebt interesse inrekrutering & employer branding. Je bent dan ook bereid je hierverder in te verdiepen. - Je werkt gestructureerd & planmatig,met oog voor detail & nauwkeurigheid. - Je bent een echteteamplayer : je zorgt niet alleen mee voor een leuke sfeer in hetteam, maar collegas kunnen ook op jou rekenen. - Je kanzelfstandig werken & durft ownership nemen over jouw taken. -Je bent communicatief heel sterk in het Nederlands. Communiceren inhet Frans & Engels schrikt jou niet af & je bent bereidhier verder in te groeien. - Je draagt de ALDI waarden uit :Eenvoud, Verantwoordelijkheid & Betrouwbaarheid.