Mutuelle dépargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui sadressent à toutes les personnes soucieuses de performance et dintégrité dans la gestion de leur patrimoine.
La Carac dispose dun réseau de collaborateurs sur lensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier.
Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que lengagement, la confiance, lindépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir dêtre à la hauteur des attentes de ses adhérents.
Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance.
Description du poste (CDD 1 an) :
En tant que Gestionnaire Paie au sein de la Carac , vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre service RH. Vous serez garant(e) de la fiabilité et de la conformité du processus de paie de votre périmètre tout en assurant la gestion administrative du personnel de manière rigoureuse, humaine et réactive.
Rattaché(e) à la Responsable Administration RH et Paie vous interviendrez à chaque étape de la vie du salarié au sein de lentreprise : de lentrée à la sortie, en passant par la paie, les absences, les contrats et les obligations sociales.
Vos principales responsabilités :
Profil recherché :
Formation : Bac+3/4 en RH avec 8 ans dexpérience ou Bac+2 avec 10 ans dexpérience en paie et administration du personnel
Vous avez une excellente maîtrise de la législation sociale et des processus de paie
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre discrétion
La maîtrise du logiciel SAGE Paie est un plus
Contrat - CDD 1 an
A très vite !