Added: 2025-05-28 15:17.00
Updated: 2025-05-30 03:27.05

Addetti/e Accoglienza e Portierato settore Automotive - Brescia

Brescia , Lombardy, Italy

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

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Requirements: Italian
Company: Gi Group Holding
Region: Brescia , Lombardy

C2C- Close To Consumer attiva nel settore delle promozioni di vendita, del merchandising e dell''organizzazione di eventi ed una societ di Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e pi di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane.

Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Hai esperienza nell''ambito del supporto ai clienti e sei pronto a metterla al servizio di un marchio di lusso di fama mondiale?

Stiamo cercando Addetti/e all''accoglienza e portierato per una rinomata casa automobilistica tedesca leader nel settore lusso. Avrai l''opportunit di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante che ti permetter di crescere professionalmente.

RUOLO :

Sarai il primo punto di contatto per la clientela e sarai responsabile di una serie di attivit tra cui il controllo degli accessi, l''accoglienza dei clienti, di fornire loro informazioni e dell''apertura e chiusura dei cancelli e delle sbarre d''accesso per i fornitori e per i mezzi di persone diversamente abili.

REQUISITI ESSENZIALI:

Sei la persona che stiamo cercando se hai i seguenti requisiti:

Preferibile esperienza nel settore del lusso.

Ottima conoscenza della lingua inglese (C1).

Ottime capacit interpersonali.

Attitudine al problem solving.

Spirito di squadra e flessibilit.

DOVE E QUANDO:

L''attivit si svolger in provincia di Brescia, nella zona della Franciacorta a partire da Maggio 2025. richiesta una disponibilit part-time di circa 26 ore settimanali. L''attivit verr organizzata su turni dal luned alla domenica.

Non lasciarti scappare questa opportunit di far parte di un team dinamico e stimolante nel mondo del lusso!

Cosa aspetti? Candidati!

L''offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit di trattamento

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