Requirements: French
Company: Extia
Region: le-de-France
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place lhumain au cur de ses proccupations ? Socit de conseil spcialise dans les mtiers de lIT, de lingnierie et du digital, Extia privilgie depuis sa cration en 2007 une approche qui allie performance et bien-tre au travail. Une vision de lentreprise partage aujourdhui par plus de 2 500 Extiens en France et l''international et rcompense par le label Great Place to Work depuis 13 ans, notamment en 2024 o les Extiens se hissent la premire place du palmars Best Workplaces France !
Ce poste est pourvoir en CDI uniquement nous recherchons des talents qui souhaitent sinscrire dans la dure et voluer avec nous !
Passionn(e) par le dveloppement logiciel et avide de nouveaux challenges ? Analyse & solutions techniques
Plongez au cur des projets et proposez des solutions techniques innovantes , adaptes aux fortes contraintes de scurit et de performance.
Tests & qualit
Ralisez des tests unitaires et participez aux tests dintgration et de recette pour assurer la fiabilit des dveloppements.
Documentez vos ralisations pour faciliter la collaboration et assurer la prennit des projets.
Partagez votre expertise technique avec les autres dveloppeurs et participez la monte en comptences de lquipe.
4 ans dexprience minimum en dveloppement C# vous tes un(e) vritable passionn(e) du back-end.
NET et environnement Microsoft .
Au moins une exprience en mthodologie Agile
Une diversit de projets challengeants , dans diffrents secteurs dactivit.
&##Rejoignez-nous et participez des projets o votre expertise fera la diffrence ! &##Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous tre demands. Tout au long du processus, vous pourrez changer avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Tltravail possible
&##100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
&##Des primes hauteur des performances de l''anne et de l''implication
&##Des formations, confrences et une plateforme d''e-learning avec LinkedIn pour monter en comptences
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