Requirements: Italian
Company: Lidl Italia
Region: Verona , Veneto
Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscer a fondo tutte le attivit che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sar una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono :Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attivit di formazione per gli Addetti VenditeVerifica dei prezzi e dellassortimento dei prodotti espostiCura dell''aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)Assistenza al clienteSostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza.Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire lofferta di lavoro come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager sono :Diploma di maturit o LaureaPrecedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione OrganizzataFlessibilit e dinamicitAttitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comuneForte orientamento al clienteLa nostra offertaTanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato | Assistant Store Manager di Lidl Italia : scopri la nostra offerta!RetribuzioneUn contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).Un pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 28.000 (per un contratto di lavoro full-time) e possibilit di avanzamento economico negli anni seguenti.Ore lavorate conteggiate e retribuite al minuto.Benefit aziendali come buoni spesa annuali e accesso a piattaforme di sconti e convenzioni.Piano sanitario aziendale con prestazioni mediche e convenzioni, a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con almeno 1 anno di anzianit.Ambiente di lavoroContesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22 collaboratori, che valorizza lunicit di ciascuno.Azienda solida, in crescita, impegnata socialmente con il programma CSR Sulla via del domani.Lavoro su turni settimanali distribuiti su 5 giorni, con ruolo chiave nella gestione del punto vendita.Opportunit di essere un punto di riferimento per il team e parte del Management del punto vendita.Inserimento, Formazione e CarrieraPercorso di inserimento completo con formazione e-learning e on-the-job.Supporto continuo di un Training Manager per lo sviluppo delle competenze.Opportunit di job rotation e crescita professionale attraverso il Talent Management.Con oltre 30 anni di crescita, Lidl Italia prevede nuove aperture e assunzioni. Potresti essere TU la prossima persona a unirsi a noi!Creare un avviso di lavoro per questa ricerca#J-18808-Ljbffr