Requirements: Dutch
Company: Robert Half
Region: Kortrijk , Flanders
In samenwerking met de organisatie Accent Etiketten(onderdeel van Asteria Group) in regio Gullegem is Robert Half opzoek naar een HR / Payroll verantwoordelijke die zich richt op eenbreed HR takenpakket. De voorkeur gaat uit naar een fulltimeinvulling binnen een 40u week. Echter is een 4/5e tewerkstellingniet uitgesloten. Je komt terecht in een professionele, innovatieveen mensgerichte onderneming in volle groei. Functieomschrijving:Als HR/Payroll Verantwoordelijke zorg je voor een correcteloonadministratie en werk je samen met een sociaal secretariaatvoor de verloning van arbeiders, bedienden en het management. Jebeheert tijdskrediet, thematische verloven, fleetbeheer en medischeonderzoeken, etc. Je staat ook in voor het wagenparkbeheer enonboarding van nieuwe medewerkers. Daarnaast beantwoord je vragenvan medewerkers en externe partijen. Naast payroll en administratiezorg je voor een efficinte cordinatie van diverse HR-processen,zoals kwaliteitsbeheer, GPS-beheer en het voorbereiden vandocumenten voor RVA-aanvragen. Je biedt ondersteuning aan hetmanagement met administratieve taken en werkt nauw samen met hetteam op de verschillende sites. Verder help je bij facturatie,online bestellingen en het invullen van klantenvragenlijsten encertificaten. Verder ondersteun je bij administratieve processenrond kwaliteit en voorziet de correcte documenten bijretourzendingen. Met een sterke focus op automatisering zorg jeervoor dat de verloning en administratieve processen steedsefficinter verlopen. De vereiste kwalificaties voor deze functiezijn: We zoeken een gedreven HR-professional met ervaring inpayroll en een solide kennis van sociale wetgeving. Naast eenuitstekende beheersing van het Nederlands, beschik je over eengoede kennis van het Frans en Engels. Je hebt een proactievehouding, werkt gestructureerd en discreet en weet je goed teorganiseren in een dynamische werkomgeving. Flexibiliteit enprobleemoplossend denken zijn voor jou vanzelfsprekend en je weetefficint om te gaan met ad-hoc opdrachten en vragen vanmedewerkers. We zoeken iemand die initiatief neemt, graag zakenopvolgt en communicatief sterk is om anderen mee te nemen in jouwexpertise. Het aanbod: Je wordt deel van een enthousiast teamwaarin jouw bijdrage wordt gewaardeerd en gestimuleerd. Eigeninitiatief en proactiviteit krijgen volop ruimte, metgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Daarnaast vervul je eensleutelrol in deze groeiende onderneming en draag je bij aanduurzame HR-processen. Dit is een fulltime functie (of 4/5e)waarbij je standaard 40 uur per week werkt. Je werkt in eenglijdend rooster en geniet naast de wettelijke verlofdagen van 12extra ADV dagen. Alle vakantieperiodes zijn vrij in te plannen insamenspraak met collega''s. Je ontvangt een mooi l... Facturering,Sociale wetgeving, Management, Administratie, Fleet management,Arbeidsvoorwaarden, Communicatief sterk, Administratie, Payroll,Engelse taal, Frans, Loonadministratie, Automatisering, Onderzoek,Nederlands, Onboarding, Problemen oplossen Originele vacature is tevinden op StepStone.be Maak nu een Jobagent aan op StepStone envind je droombaan! https://bit.ly/2jPYsZC Vind gelijkaardige jobs,informatie over werkgevers en carriretips op StepStone.be!Original job ad is published on StepStone.be - Set up a Jobagent atStepStone now and find your dream job! https://bit.ly/2jPYsZC Forsimilar jobs, information on employers and career tips visitStepStone.be! La version originale de cette offre d''emploi estdisponible sur stepstone.be Crez maintenant votre Job Agent surStepStone et trouvez le job de vos rves ! https://bit.ly/2jPYsZCTrouvez des jobs similaires, des informations sur les employeursqui recrutent et des conseils de carrire surstepstone.be!