Requirements: French
Company: Synchrone Fr
Region: Paris , le-de-France
En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre dun projet dentreprise ambitieux et crateur de valeur pour tous : Impulse Value. Rfrence auprs des plus grands groupes franais et internationaux, elle dploie une nouvelle offre de valeur oriente conseil et place la Data, lIA, la transformation digitale et le Cloud au cur de son dveloppement. Nos secteurs de prdilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Mdia Tlcoms, Energie Environnement, Internet Software, Industrie Services. ESN engage, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Parlons de votre mission Suivi des entretiens : Rception des entretiens (EA, EP, EB, EFJ) Enregistrement dans les fichiers Envoie des documents pour signature via DocuSign aux parties Mise jour du fichier de suivi Entretiens Rponses aux mails pour bonne rception des documents Relance auprs de la business team des entretiens raliser Envoie auprs des consultants des formulaires vierges dentretiens annuels, professionnels, bilantiel et forfait jour Ordre de passage : Envoie des Ordre de Passage la business team comprenant la liste des collaborateurs faire passer en Comit Carrire Courriers Retour Comit Carrires : Fractionner puis renommer lensemble des fichiers de retour de comit carrires Suivi Intermissions : Traitement des passages ressources disponibles Traitement des embauches profil Mise jour du fichier Suivi des Formations Vrifier si lensemble des collaborateurs en IC ont bien effectus leurs formations obligatoires Sorties : Traitement des sorties de la consulting team pour mise jour des fichiers de suivi Gestion des Dmissions Mise jour du fichier Suivi Dmissions Envoie dun questionnaire de Dmissions aux consultants Envoie dun mail aux managers des consultants dmissionnaires afin de comprendre les motivations de dmissions des consultants Cooptation : Gestion et mise jour des cooptations dans le fichier de suivi Sujets ponctuels : Intervention sur des sujets ponctuels en fonction des sujets actuels Parlons de vous Pour vous panouir sur ce poste, vous tes : Rigueur Sens de l'organisation Sens du service / ractivit Esprit dquipe Capacit d'adaptation Parlons de vos comptences Pour vous panouir sur ce poste, vous tes laise dans les environnements suivants : Formation : tudiant(e) en licence (L3) en Gestion des Ressources Humaines, Administration du personnel, ou quivalent. Exprience : Une premire exprience en stage ou alternance en RH ou en assistanat administratif Outils bureautiques : Matrise de Excel et de la suite Office (niveau dbutant/intermdiaire) ----- Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, cest tre au centre de notre projet dentreprise Impluse value . Cest choisir un parcours conseil riche en expriences et un chemin de carrire guid par la monte en comptences. Cest impulser sa valeur au cur dun cosystme en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrire claire et concrte : 4 rles additionnels pour dvelopper ses comptences et son impact, 2 chemins de carrire pour lever sa carrire au niveau suprieur. Dveloppement des comptences | Un accs la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salaris et des parcours diteurs en fonction de votre domaine dexpertise. United Heroes x Synchrone | Un programme sport bien-tre pour sengager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires () via une app ddie et des rcompenses toute lanne. RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, quilibre pro/perso, diversit) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engages). Avantages RH | Prime de participation aux bnfices et prime de vacances, indemnits de tltravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, Rencontrons-nous !