Requirements: French
Company: WhatJobs
Region: belgique ,
ITZU Talent Solutions est un prestataire de services RH de premier plan, spcialis dans le dveloppement des talents afin de favoriser une croissance durable tant pour les individus que pour les organisations. Avec une quipe de plus de 60 professionnels RH passionns en Belgique (Gand, Anvers, Zaventem, Hasselt, Beerse) et aux Pays-Bas, nous proposons un large ventail de services adapts aux besoins spcifiques de nos clients.
Nos principaux services comprennent :
- Conseil en subventions
- Conseil RH & Dveloppement organisationnel
- Outplacement & Gestion de carrire via Hura
ITZU Talent Solutions fait partie dITZU Group, un acteur majeur dans le domaine des ressources humaines, ax sur le dveloppement des talents et la croissance durable. Le groupe propose une expertise tendue en intrim, recrutement et slection, dveloppement des talents, outplacement et facility services, offrant ainsi des solutions RH compltes aux entreprises et aux talents.
Nous sommes actuellement la recherche dun(e) Managing Consultant FR/NL pour rejoindre notre quipe et contribuer notre mission de dveloppement des talents et daccompagnement des organisations dans leur croissance.
Ce rle combine la gestion commerciale, oprationnelle et humaine. Vous dirigez une quipe exprimente et autonome, contribuez la croissance de l''agence et dveloppez ainsi que maintenez des relations clients durables en collaborant activement avec eux et en rflchissant leurs besoins. Vous exercez cette fonction pour lagence de Zaventem.
Vos principales responsabilits
- Management dquipe & Dveloppement des talents
- Diriger, motiver et coacher une quipe exprimente de consultants seniors et de freelances.
- Dfinir et assurer le suivi des KPI.
- Apporter un soutien la conception de projets RH sur mesure.
- Encourager une collaboration forte et une communication interne efficace.
- Mener des entretiens de croissance et dvaluation en vue de lvolution de carrire et du dveloppement personnel.
- Dveloppement commercial & Stratgie de croissance
- laborer une approche commerciale et un plan daction en accord avec la vision et la stratgie globale de lentreprise.
- Dveloppement commercial : identifier les opportunits de croissance et tendre les services.
- Entretenir et dvelopper les relations clients, y compris le dveloppement stratgique des comptes.
- Concevoir le contenu et ngocier commercialement des offres de grande envergure.
- Gestion oprationnelle
- Veiller au respect des normes de qualit et de dontologie.
- Assurer une organisation de travail efficace.
- Optimiser les processus internes.
- Agir en tant qu''expert en assessment et development centers, en conseillant et accompagnant les clients.
- Intervenir en tant qu''expert sur des projets RH, des formations, du coaching et le dveloppement organisationnel.
- Mettre en uvre de nouvelles volutions en matire dassessment, de stratgie RH et de technologies.
- Contribuer au partage des connaissances et l''amlioration continue en participant des groupes de travail transversaux au sein d''Itzu.
- Participation au Comit de Direction
- Contribuer activement la stratgie dITZU Talent Solutions.
- Dfinir et suivre le budget et la rentabilit du bureau de Zaventem.
- Informer et conseiller la direction sur les opportunits et volutions du march.
Profil recherch
- Exprience confirme en RH, dveloppement organisationnel et/ou gestion des talents.
- Leadership inspirant, capable de motiver une quipe autonome.
- Sens commercial et stratgique, avec une approche oriente client et relation de long terme.
- Excellente matrise du franais, avec une bonne connaissance du nerlandais.
- Connaissance des assessments, du coaching et du consulting RH (un atout).
- Esprit pragmatique, orient solutions et ax sur les rsultats.
- Capacit dadaptation et gestion du stress dans un environnement dynamique.
Vous tes un professionnel dynamique, passionn par les ressources humaines et orient vers lhumain ?
Rejoignez une entreprise innovante o vous pourrez avoir un impact direct sur le dveloppement des talents et des organisations.
Diversit et inclusion sont importantes pour nous. Nos offres d''emploi sont donc ouvertes tous, indpendamment de l''ge, du sexe ou de l''origine. Ensemble, nous cherchons le match idal pour l''emploi.
Fonction de travail
Manager
Localisation
1930 Zaventem
Secteur
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