Requirements: French
Company: Predictive RH
Region: Strasbourg , Grand Est
PREDICTIVE RH, expert du recrutement de cadres depuis plus de 25 ans, recherche pour l''un des ses clients, un groupe d''assurance, taille humaine et en pleine croissance, son Gestionnaire RH et Paie, en charge de l''administration du personnel, de la paie et du social, de la consolidation des outils SIRH et digital. Rattach(e) la DRH, et au sein d''une quipe soude et agrable, le/la Gestionnaire RH et paie gre les missions suivantes: tablissement des bulletins de salaires dans le respect de la lgislation, depuis la rcupration des lments variables la remise des bulletins et aux dclarations et paiement des cotisations sociales, DSN Gestion des temps de travail (horaire,heures supplmentaires, CP/RTT), Gestion administrative du personnel : contrats de travail, DPAE, suivi des chances (priodes d''essai, fin de CDD, avenants), affiliation aux organismes sociaux Support aux managers et aux salaris pour toute question lie l''administration du personnel et la paie Tenue des tableaux de bord sociaux Veille de la lgislation paie et sociale Gestion de projets RH lis l''optimisation des process et la consolidation d''un SIRH: partage et scurisation de la data, automatisation, digitalisation. De formation suprieure en ressources humaines avec une spcialisation en paie, ou une exprience confirme dans une fonction similaire de 5 ans minimum en entreprise ou au sein du ple social d''un cabinet. Parfaite matrise des outils bureautiques et pratique de logiciels SIRH, paie et GTA (Silae, Horoquartz, Peoplespheres). Vous voluerez au sein d''une entreprise offrant un cadre de travail agrable, des missions varies et la possibilit de contribuer de nombreux projets. Package de rmunration attractif incluant: ~13 me mois et prime de vacances mensualiss ~ Participation et intressement ~ Chque restaurant