Requirements: Italian
Company: Talent On Board Srl
Region: Udine , Friuli-Venezia Giulia
Opportunit di Lavoro: Key Account Manager - Settore AutomotiveTalent On Board Srl, per conto di una solida realt industriale italiana, operante nel settore automotive e specializzata nella realizzazione di componenti estetici e funzionali ad alto valore aggiunto, ricerca un/una Key Account Manager.La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, sar responsabile di gestire e sviluppare relazioni commerciali strategiche con clienti chiave, principalmente OEM nel mercato tedesco, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali di fatturato, marginalit e posizionamento sul mercato.Responsabilit principali:Gestione e sviluppo del portafoglio clienti OEM, con focus su progetti altamente personalizzati, assicurando la soddisfazione del cliente lungo tutto il ciclo di vita del progetto.Coordinamento con i reparti Engineering, R&D, Quality e Project Management per garantire una gestione integrata e puntuale delle commesse.Contributo alla definizione delle specifiche tecniche e funzionali, bilanciando le esigenze del cliente con le capacit interne.Stesura e negoziazione di offerte tecnico-commerciali complesse, collaborando con il Customer Service.Analisi di mercato e monitoraggio della concorrenza per proporre soluzioni innovative e migliorare il posizionamento aziendale.Partecipazione alla definizione del budget di vendita e dei piani commerciali.Gestione del ciclo dellordine e gestione attiva degli incassi.Supporto post-vendita e gestione delle criticit.Partecipazione a fiere ed eventi di settore, con focus sul networking e sviluppo di nuove opportunit.Requisiti:Diploma o Laurea in discipline tecniche o economiche, con sensibilit per contesti produttivi tecnologici.Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali o tecnico-commerciali B2B, preferibilmente nel settore automotive o industriale.Conoscenza delle logiche di sviluppo prodotto custom e capacit di interfacciarsi con funzioni tecniche.Abilit nelle trattative complesse e nello sviluppo di relazioni a medio-lungo termine.Ottime capacit analitiche, negoziali e comunicative, orientamento al cliente e ai risultati.Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); preferibile la conoscenza del tedesco.Disponibilit a trasferte estere (20-25%).Offerta:Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva con obiettivi, mensa interna, smart working.#J-18808-Ljbffr