Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Milan , Lombardy
AGAP2 un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.Per potenziare i nostri team, siamo alla ricerca di un Electronic System Engineer da inserire presso un nostro cliente/partner multinazionale nel settore aerospaziale a Milano.Le tue mansioni:Preparazione di proposte tecniche.Ingegneria dei requisiti a livello di unit/sottosistema.Definizione dell''architettura di unit/sottosistema secondo le norme ECSS e le esigenze del cliente.Definizione e verifica delle interfacce elettriche.Coordinamento delle risorse tecniche interne (attivit elettroniche, meccaniche/termiche) e di terze parti per la corretta esecuzione dei progetti.Supporto al Program Manager per garantire la consegna puntuale dei progetti, rispettando scope e budget.Documentazione hardware per la progettazione FPGA e software.Analisi delle prestazioni e giustificazione del design.Revisione del design dettagliato di unit, schede e FPGA.Test di unit e sottosistemi.Gestione delle non conformit (NCR).Gestione delle modifiche ai requisiti.Requisiti: Laurea in Ingegneria Elettronica o Fisica.Buona conoscenza di strumentazione di laboratorio e strumenti CAD.Esperienza nella progettazione di sistemi elettronici su unit basate su processore.Esperienza in progettazione digitale e analogica.Conoscenza dell''architettura del processore SPARC.Conoscenza di IBM Doors.Inglese fluente scritto e parlato.Competenza nell''uso di Project e MS-Office.Contratto: P. IVA o a tempo indeterminato.Offriamo strumenti di formazione sia per hard skills che soft skills.Follow-up costanti con il team HR e il Business Manager.Opportunit di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.AGAP2 un datore di lavoro che promuove le pari opportunit: crediamo che la diversit sia fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di et, genere, nazionalit, disabilit, orientamento sessuale, religione o stato civile.Ci impegniamo anche a rispettare le riserve di legge per le categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformit al regolamento UE 2016/679.#J-18808-Ljbffr