DGKP fr Kinder- und Jugendheilkunde mit Schwerpunkt Pulmologie, Allergologie und Endokrinologie

Vienna , Vienna, Austria

Type: n/a

Category: IT & Internet & Media

Requirements: German
Company: Universittsklinikum AKH Wien
Region: Vienna , Vienna

Das Universittsklinikum AKH Wien steht als grtes Krankenhaus sterreichs fr Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfhlungsvermgen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermglicht. Als grtes Krankenhaus sterreichs steht das Universittsklinikum AKH Wien fr Spitzenmedizin und hohe Expertise verbunden mit Einfhlungsvermgen und Engagement. Wir bieten einen Arbeitsplatz, der vielfltige und abwechslungsreiche Ttigkeiten ermglicht. Jetzt Teil des AKH Wien werden!

Universittsklinikum AKH Wien ist eine Einrichtung des Wiener Gesundheitsverbundes. Als Unternehmung der Stadt Wien betreibt der Wiener Gesundheitsverbund insgesamt 7 Kliniken, 9 Pflegehuser, ein Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorte. Nutzen Sie die zahlreichen Einsatzmglichkeiten und Karrierechancen und arbeiten Sie gemeinsam mit uns daran, die Gesundheitsversorgung in Wien kontinuierlich zu verbessern!

Werden Sie Teil unseres Teams als:

DGKP fr Kinder- und Jugendheilkunde mit Schwerpunkt Pulmologie, Allergologie und Endokrinologie

Beschftigungsausma Vollzeit und Teilzeit mglich

Bewerbungsfrist 31.07.2025

Ihr Aufgabengebiet

• Sie haben im Sinne Ihrer Berufsqualifikation eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung der Patient*innenversorgung einer Universittsklinik
• Sie bernehmen die Verantwortung fr den Pflege- und Betreuungsprozess unserer Patient*innen. Die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz verankerten Aufgaben und Kompetenzen setzen Sie im Pflegeprozess eigenverantwortlich um.
• Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.

Ihr Profil

• Sie verfgen ber das Diplom des gehobeneren Dienstes fr Gesundheits-und Krankenpflege oder eine Besttigung des Landeshauptmannes gem 111 Abs.3 des Gesundheits-und Krankenpflegegesetz - GuKG
• Sie sind im sterreichischen Register fr Gesundheitsberufe eingetragen
• Sie haben Spa am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt
• Sie verfgen ber ein hohes Ma an Lernbereitschaft
• Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und ein wertschtzender Umgang mit allen Menschen, unabhngig von deren Herkunft und sozialer Stellung
• Sie verfgen ber ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Im Zuge der Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunittsnachweises (Impfstatus) fr verschiedene Impfungen erforderlich. Fr eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunittsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen.

Bitte beachten Sie, dass die Stadt Wien keinen Ersatz von Vorstellungskosten bei Bewerbungsverfahren (Fahr- Verpflegungs- bzw. bernachtungskosten fr die Anreise zu einem Bewerbungsgesprch) leistet.

Unser Angebot

• Beschftigung in Voll- und Teilzeit mglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Hinweis zur Dienstplangestaltung
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ein vielfltiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmglichkeiten
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche Ttigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
• Groe Auswahl an Fort- Weiterbildungen
• Ausgezeichnete Karrierechancen
• Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
• Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsfrderung am Arbeitsplatz
• Prmiensysteme fr besondere Leistungen
• Wohnmglichkeit in einem unserer Personalwohnhuser
• Betriebskindergarten
• Verbilligter Mittagstisch fr eine ausgewogene Ernhrung whrend der Dienstzeit
• Gute Verkehrsanbindungen
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Fr Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschftigt sind, ergibt sich die Entlohnung fr die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem.
Fr neue Mitarbeiter*innen betrgt das Einstiegsgehalt laut Wiener Bedienstetengesetz fr diese Stelle 3.967,- (40 Wochenstunden, 14x jhrlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlgigen bzw. gleichwertigen Ttigkeiten als Vordienstzeiten ergibt sich ein hheres Gehalt.