Requirements: Italian
Company: JR Italy
Region: Savona , Liguria
Teoresi S.p.A., con oltre 35 anni di storia, 6 societ tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, pi di 1200 risorse, 3 acquisizioni in un anno, un solo partner e ununica soluzione.Per ampliamento di un Team nel settore Automotive, siamo alla ricerca di:Il/la candidato/a ideale ha conseguito una laurea in Ingegneria e ha almeno cinque anni di esperienza come Component Owner sulla connectivity. richiesta unottima esperienza su:Digital Key - Keyless EntryAccesso a vettura con NFC CardsPassive Entry e Passive Starts (PEPS)Nota: richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, poich il candidato verr inserito in un team internazionale!Spiccata attitudine al lavoro in teamSpiccate doti relazionaliElevata capacit di problem solvingSede di lavoro: FULL REMOTEQual il prossimo step?Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da valutare il tuo profilo per le posizioni aperte compatibili.Offerta:Contratto full time, a tempo indeterminato, CCNL MetalmeccanicoModalit di lavoro flessibileAssicurazione sanitaria e welfare secondo il CCNL di riferimentoChi siamoTeoresi, nata a Torino, cresciuta fino a diventare un gruppo internazionale che si distingue per innovazione. Investiamo nellaggiornamento continuo, collaborando con aziende leader e realizzando soluzioni "chiavi in mano" presso i nostri laboratori.Valorizziamo le persone e la sostenibilit ambientale, credendo nel talento creativo e nella preparazione dei nostri collaboratori come strumenti per innovare e anticipare bisogni e tendenze future, migliorando la vita umana.Eventi e iniziativeSupportiamo eventi come il Connection Day, che favoriscono incontri e scambi culturali, intergenerazionali e internazionali. Scopri di pi qui.SostenibilitNel welcome kit troverai una borraccia in acciaio di 24 Bottles, simbolo delle nostre iniziative per ridurre luso di plastica. Per saperne di pi, visita questa pagina.Inclusione e privacyLofferta rivolta a entrambi i sessi, in conformit al D.Lgs. 198/2006, e aperta anche a candidati delle categorie protette (Legge 68/99). Valorizziamo la diversit e linclusione.Inviando la candidatura, i dati saranno trattati secondo la nostra privacy policy.#J-18808-Ljbffr