Requirements: Italian
Company: agap2 Italia
Region: Emilia-Romagna
Posizione: Coach/Formatore Management Aziendale
Azienda: AGAP2 Italia
Chi siamo:
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare.
National HQ: Milano
Dipendenti: +600
Fatturato 2023: 30M
Responsabilit principali:
- Formazione in ambito management : Condurre sessioni di formazione per manager e team leader, supportandoli nel miglioramento delle proprie capacit di leadership, gestione del team e problem-solving.
- Coaching individuale : Offrire sessioni di coaching personalizzate per sviluppare le competenze individuali in ambito decisionale, motivazione e gestione delle performance.
- Sviluppo di programmi formativi : Creare contenuti formativi specifici per il management, incentrati su tematiche come la gestione del cambiamento, la leadership efficace e la gestione del tempo.
- Monitoraggio e valutazione : Valutare il progresso dei partecipanti durante e dopo il corso, fornendo feedback e suggerimenti per il miglioramento continuo.
- Interventi su misura : Personalizzare i percorsi formativi in base alle esigenze aziendali, per garantire che i contenuti siano rilevanti e direttamente applicabili.
- Facilitazione di workshop : Organizzare e facilitare workshop pratici su tematiche manageriali, favorendo il coinvolgimento attivo dei partecipanti.
Requisiti:
- Esperienza : Almeno 3-5 anni di esperienza come coach o formatore nel settore del management aziendale .
- Competenze :
- Ottima conoscenza delle tecniche di coaching e formazione per il miglioramento delle soft skills in ambito management.
- Esperienza nella gestione di gruppi e nella creazione di programmi formativi ad hoc.
- Capacit di adattarsi a diversi contesti aziendali e di lavorare con team eterogenei.
- Lingue : Buona conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata.
- Soft skills : Eccellenti capacit comunicative, empatia, capacit di motivare e ispirare i partecipanti.
Benefici:
- Lavoro remoto : Possibilit di lavorare da remoto, con orari flessibili per adattarsi alle esigenze aziendali.
- Formazione continua : Accesso a corsi di aggiornamento e opportunit di crescita nel settore del coaching e della formazione aziendale .
- Ambiente stimolante : Lavorare in un ambiente innovativo e dinamico, con opportunit di interazione con professionisti di diverse aree.
- Team motivato : Un team giovane e proattivo, impegnato nella continua ricerca di nuove sfide e successi.
- Possibilit di impatto : Contribuire al miglioramento delle performance aziendali attraverso lo sviluppo delle competenze manageriali.
Se sei un coach / formatore appassionato di sviluppo delle persone e desideri far parte di un team innovativo, inviaci il tuo CV!