Requirements: Dutch
Company: Gemeenteprojecten
Region: not specified, netherlands ,
Startdatum per juli, duur 1 jaar maar kan afwijken afhankelijk van constructie en uitkomst vaste werving.Max tarief 128,50 euro obv schaal 13 CAO-gemeentenHerhaalde oproep, max tarief is verhoogd.28-36 uur per weekGemeentelijke ervaring in een vergelijkbare functie is een must, evenals strategische vaardigheden, coachende vaardigheden ivm aansturing medewerkers, ervaring met collegevoorstellen en relatie stakeholders onderhouden.Gemeente TilburgDe Spoorzone, een dynamisch stadsdeel waar verleden en toekomst samenkomen, is een van de meest toonaangevende gebiedsontwikkelingen in Tilburg. Hier worden historische monumenten omgetoverd tot moderne leef- en werkruimtes en benutten we vrije ruimte voor diverse functies. Inmiddels zijn er veel, en ook prijswinnende ontwikkelingen, zoals bijvoorbeeld de Lochal, gerealiseerd. De komende jaren staan er nog ambitieuze projecten op stapel, waaronder de nieuwbouwontwikkelingen op de locaties van Zwijsen, de Theresiazone, de inspirerende Young Professional Campus en de herontwikkeling van de Koepelhal/Wagenmakerij.Maar dat is nog niet alles - we hebben ook grootse plannen voor het aangrenzende Museumkwartier, waar kunst en cultuur de hoofdrol spelen met enkele van de meest toonaangevende musea in de regio. Dit alles vormt een uitdagende en inspirerende mix van vastgoed- en gebiedsontwikkelingen, waarvoor we een ervaren gebiedsontwikkelaar zoeken om samen met ons deze visionaire dromen te realiseren. Ben jij klaar om je stempel te drukken op de toekomst van Tilburg? Ben jij de visionaire gebiedsontwikkelaar die met diverse samenwerkingspartners de komende jaren dit gebied verder vorm kan geven? Lees dan verder!
Wat ga je doenAls gebiedsontwikkelaar ben je het gemeentelijk boegbeeld van deze ontwikkeling en onderhoudt daarvoor in- en extern een breed netwerk op zowel ruimtelijk, economisch als sociaal maatschappelijk niveau. Met het Koersdocument Spoorzone als uitgangspunt bewaak je de strategische lijnen van de ontwikkeling van dit gebied, ziet kansen voor versnelling van realisatie van de opgaven en neemt daarin waar mogelijk een actieve rol. De Spoorzone en het aangrenzende Museumkwartier zijn een integraal onderdeel van de stedelijke ontwikkeling van Tilburg. Jij zorgt er actief voor dat de verbindingen, zowel programmatisch als fysiek, met de rest van de stad tot stand komen. Je bent een netwerker en weet ook ambtelijk en bestuurlijk draagvlak te creren voor de koers binnen en grenzend aan je gebied. Je neemt strategische beslissingen met oog voor bestuurlijke, procedurele en financile risico''s.Je taken zijn:
- Je bent het gezicht van de Spoorzone en participeert actief in in- en externe overleggen op strategisch en waar nodig operationeel niveau;
- Je bewaakt de kaders (maar zoekt daar waar nodig de grenzen daarvan op) van de ontwikkeling Spoorzone en het Museumkwartier en verantwoordt je activiteiten aan zowel je bestuurlijk als ambtelijk opdrachtgever;
- Je werkt actief samen met partijen als een publiek private partner, onderwijs, (kleinere) initiatiefnemers, ondernemers, culturele instellingen en de interne organisatie;
- Je werkt als opdrachtgever voor de projectleiders die binnen de Spoorzone actief zijn. Je bent daarbij met name ook verantwoordelijk voor de samenhang tussen activiteiten n een goede teamgeest bij de verschillende disciplines binnen de organisatie die betrokken zijn bij deze gebiedsontwikkeling.
Waar kom je te werkenJe gaat aan de slag bij de afdeling Programma, Project en Interimmanagement, gespecialiseerd in projectmatig werken volgens de methodiek Projectmatig Creren. Met een onafhankelijke blik en expertise op specifieke vakgebieden, ondersteunen we diverse bestuurlijke doelen en opgaven. Vanuit het team Stedelijke Ontwikkeling werk je samen met ongeveer 40 enthousiaste collega''s steeds meer gebiedsgericht aan gebiedsontwikkelingen, vastgoedopgaven en facilitaire plannen. Dit doen we in opdracht en in nauwe samenwerking met afdelingen zoals Ruimte, Vastgoed en Sociaal.We werken flexibel: vanuit het stadhuis, thuis, en op locaties binnen de verschillende gebiedsontwikkelingen. Binnen het team heerst een sfeer van expertise en gezelligheid, waarbij kennisdeling centraal staat en sociale activiteiten worden georganiseerd om de onderlinge band te versterken. Bij je start kun je rekenen op een uitgebreid inwerkprogramma, zowel op projectniveau als op het gebied van systemen en afspraken. Sfeer, samenwerking en collegialiteit staan bij ons hoog in het vaandel.
Wat breng je meeAls Gebiedsontwikkelaar weet je complexe problemen om te zetten in duidelijke opdrachten en bepaal je samen met betrokken afdelingen wie deze opdrachten kan uitvoeren. Je kunt bij tegengestelde belangen effectief sturen op oplossingsrichtingen en noodzakelijke besluiten nemen. Je bent vertrouwd met opereren in een bestuurlijk complexe omgeving, waar tegenwicht bieden een cr