Requirements: French
Company: PeersGroup
Region: ile-de-france, france , le-de-France
PeersGroup est un cabinet de Conseil en Dveloppement de la Performance Financire, Oprationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre PeersGroup reprsente pour vous lopportunit de travailler sur des missions forts enjeux en France et linternational : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de diffrents secteurs dactivit (industrie, nergie, luxe, retail, tlcommunications, banque / assurance)Les diffrents interlocuteurs de votre co-systme PeersGroup vous accompagneront pour construire la trajectoire qui vous ressemble. Notre volont ? Vous permettre d''orienter votre parcours vers de nouvelles perspectives, opportunits et responsabilits afin de rpondre vos aspirations les plus ambitieuses.Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Nous recherchons des collaborateurs ayant des comptences relationnelles fortes avec qui nous partagerons les valeurs et la convivialit du cabinet.Le posteNous accompagnons notre client, acteur international majeur du secteur de lnergie et de l''ingnierie, via un renfort de consultant Contract Manager EPC .Votre rle sera dapporter un support aux activits dachats de biens et de services. Rattach(e) au dpartement Contract Management, vos sujets concerneront majoritairement les activits de construction du groupe (FPSO et SURF project) en phase de chiffrage ou dexcution.Pour se faire vous serez amen :Assister le chef de projet dans la coordination des activits de gestion des contrats en veillant ce que tous les aspects du contrat pendant la phase d''excution du projet soient correctement traits.Examiner et analyser les clauses contractuelles et fournir une assistance concernant l''interprtation de ces clauses, leurs ngociations et leurs applications.Conseiller et rdiger les aspects contractuels avec les clients internes, effectuer la communication contractuelle au prs des fournisseurs et des sous-traitants.Prparer et mettre jour les registres et rapports ncessaires.Prparer les modifications de contrats et les rclamations en intgrant les aspects tarifaires, commerciaux, contractuels et techniques.Soutenir les fonctions achats dans la ngociation des documents contractuels, des bons de commande et des accords durant les diffrentes phases d''excution du projet.Votre profil :Anglais et franais impratifs afin d''changer avec les quipes internes et les fournisseurs.Issu(e) d''une formation juridique (ou double cursus juridique et ingnierie) obligatoire.Exprience pralable dans l''industrie ptrolire et gazire, idalement sur des projets EPCI.Exprience en matire de FPSO/FPU/SURF est un plus.Minimum 5 ans d''exprience dans un poste similaire.Quelles sont les prochaines tapes ?La prise de contactVous serez contact par notre quipe Talent Acquisition qui vous prsentera le cabinet et sera lcoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles.La rencontreVous vous entretiendrez ensuite avec lun de nos Business Manager, expert mtier vous pourrez changer sur les diffrentes missions proposes par le cabinet.La projectionEnfin, vous rencontrerez lun de nos Partner afin de se projeter ensemble sur laventure PeersGroup.Notre conseil ? Soyez authentique . Cet change est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d''valuer vos pratiques mtier, vos comptences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrire. Parlons de nos avantages :Rmunration : Salaire attractif selon profil ;Rmunration additionnelle : Prime sur Objectif, Prime vacances, Prime de participationPrise en charge 100% du PassNavigo (ou quivalent montaire en mobilit douce), de la mutuelle.Paniers repas.Tltravail raison de 2 jours par semaine ( prciser en fonction du client)Dfinition conjointe de votre trajectoire de carrire PeersGroup - Programme de formation individualis grce la PeersAcademy (3 formations par an)De nombreux vnements et challenges internes (Sminaire groupe, Soire de printemps, Soire dt, Soire Annuel, Welcome drink, Challenges sportifs, courses collaboratives, ect)PeersGroup sengage au travers de :Une dmarche co-responsable avec le suivi de notre plan de rduction des gaz effets de serres et le renouvellement annuelle de notre certification ECOVADISLa Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thmatiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numrique responsable, thique et corruption, scurit informatique )LEngagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de lHommeUne galit hommes femmes affiche avec un indice de 96/100 et une parit parfaite au COMEX du cabinet.La promotion de la diversit avec une politique handicap forte et vivante soutenue pa par le dploiement de nos rfrents handicap et la formation de lintgralit de nos collaborateurs et m