Requirements: German
Company: WhatJobs
Region: Basel , Basel-City
Erfahrene:r HR-Leiter:in mit Fokus auf Strategie und operatives Management
In dieser anspruchsvollen Position bernehmen Sie die Gesamtverantwortung fr smtliche HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle und prgen mit Ihrer Expertise die Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie leiten ein kleines Team, gestalten HR-Projekte aktiv mit und sorgen fr eine professionelle Betreuung aller Anspruchsgruppen.
Deine Verantwortung
- Gesamtverantwortung fr die fachliche und operative Fhrung smtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle
- Leitung eines kleinen HR-Teams sowie Sicherstellung der Payroll, Zeit- und Spesenerfassung
- Beratung und Betreuung interner und externer Anspruchsgruppen in allen personalbezogenen Fragestellungen
- Weiterentwicklung der HR-Themen im Einklang mit der HR-Strategie und aktuellen Best Practices
- Leitung spezifischer HR-Projekte sowie aktive Mitwirkung in unternehmensbergreifenden Initiativen
- Verantwortung fr die Unternehmenskommunikation zu Personalthemen und die Fhrung des Office-Managements
- Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse, inklusive Frderung der Automatisierung und Digitalisierung
Deine Skills
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Weiterbildung (z. B. Dipl. HR-Leiter/in)
- Mehrjhrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Fhrungsrolle sowie fundierte operative HR-Erfahrung
- Expertenwissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Interesse an der Optimierung von HR-Prozessen
- Unternehmerische Denkweise, selbststndiger und strukturierter Arbeitsstil sowie hohe Eigeninitiative
- Ausgeprgte Kommunikationsfhigkeiten und Sozialkompetenz, kombiniert mit Vertrauenswrdigkeit und Flexibilitt
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel und PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit Abacus
- Verhandlungssicher in Deutsch, mit guten Franzsisch- und/oder Englischkenntnissen
Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung am Geschftserfolg und Prmien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Markt- und Leistungsgerechte Lhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmglichkeiten
- Komfortables Bro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Ttigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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