Directeur juridique/Directrice juridique

Tarbes , Occitania, France

Type: n/a

Category: Legal

Requirements: French
Company: INSPERIAL
Region: Tarbes , Occitania

La puissance d''un grand groupe et la ractivit d''une PME ! Voil ce que nous vous proposons. Si vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle, rejoignez-nous !

Qui sommes-nous :

Personnaliser et fonctionnaliser n''importe quelle surface d''un vhicule de transport et soutenir l''efficacit de nos clients prestigieux (aronautique, ferroviaire, automobile) grce des solutions sur mesure, tel est le but d''Insperial. Ce nom fait rfrence notre capacit raliser des projets personnaliss, rendant chacun de nos clients unique. Nous cherchons repousser les limites de l''innovation avec l''ambition d''tablir de nouvelles normes industrielles en matire de durabilit, de personnalisation et de performance.

Dans le cadre d''une cration de poste et dans le but d''accompagner notre croissance, nous recherchons notre futur Directeur.trice Juridique Groupe F/H.

A travers vos missions, vous participerez activement au dveloppement d''Insperial et contribuerez maintenir un haut niveau d''exigences en termes d''expertise. Notre futur(e) Directeur.trice Juridique Groupe laborera et dploiera la stratgie juridique du groupe.

Votre N+1 est le Directeur DAF

Les raisons de nous rejoindre :

• PME dynamique et en fort dveloppement
• Une prsence internationale
• Une expertise et un savoir-faire unique

Vos missions :

• Secrtariat juridique pour l''ensemble des socits du Groupe (constitutions, approbations annuelles ou assembles gnrales extraordinaires, fusions, TUP, restructurations);
• Support dans des oprations de M&A;
• Suivi des oprations relatives l''actionnariat du Groupe.
• Rdiger, rviser et ngocier divers types de contrats commerciaux (contrats de vente, contrats d''achats, de service, partenariats, etc);
• Assurer la conformit des contrats avec les rglementations locales et internationales;
• Identifier, valuer et grer les risques juridiques lis aux contrats;
• Support au suivi contractuel et la gestion de situations prcontentieuses, rdaction de tous courriers et documents y affrents;
• Gestion et le suivi des procdures de Conformit/Compliance du Groupe (participer la dfinition et la mise en uvre desdites procdures, suivi dans l''analyse de l''valuation des tiers, de la cartographie des risques, participer au plan de formation, assister les membres du comit d''thique dans leurs missions etc..);
• L''assistance la gestion des risques d''assurances.

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