Added: 2025-05-16 13:53.00
Updated: 2025-05-22 03:57.25

HR Controller (m/w/d)

Bottighofen , Thurgovia, Switzerland

Type: n/a

Category: HR & Recruitment

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Requirements: German
Company: TN Switzerland
Region: Bottighofen , Thurgovia

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich fr das Personalcontrolling und agierst als Schnittstelle zwischen dem Controlling der Geschftsbereiche und der HR-Abteilung. In dieser Schlsselposition geniet Du hohe Sichtbarkeit gegenber der Geschftsfhrung und der Leitungsebene unserer Geschftsbereiche.

  1. Du bernimmst eigenverantwortlich das Personalcontrolling und bist die zentrale Ansprechperson fr alle Themen in diesem Bereich.
  2. Du verantwortest das monatliche Reporting, das laufende Forecasting, die Budgetplanung sowie zielgruppengerechte Adhoc- und Abweichungsanalysen im Rahmen des Personalcontrollings.
  3. Du arbeitest nah mit unseren Geschftsbereichen, um ihre Bedrfnisse zu verstehen und sie in Einklang mit unseren HR Initiativen sowie den strategischen Zielen zu bringen.
  4. Du nimmst an Monatsabschlussarbeiten in Abstimmung mit dem Finanzbereich teil.
  5. Du schaffst durch selbst definierte Analysen und relevante KPIs Transparenz zu aktuellen oder lngerfristigen Fragestellungen im Personalumfeld.
  6. Du gibst Impulse fr Prozessoptimierungen im Personalbereich und untersttzt unsere HR Projekte durch bedarfsgerechte Analysen.
  7. Du untersttzt den HR Bereich durch die Erstellung von KPI Dashboards, Statistiken, Soll-Ist-Analysen und Hochrechnungen.
  8. Du erstellst Informations- und Entscheidungsvorlagen zu Gehaltsthemen.
  9. Du bist ein Power-User fr unsere HR Systeme, entwickelst Reportingstrukturen weiter und stellst die Datenqualitt sicher.

What we are offering you - Our ''All inclusive Package''

  1. 20 Tage Workation: Packe deinen Laptop ein und geniee 20 Tage im Jahr an atemberaubenden Orten innerhalb der EU. Strand, Berge oder lebendige Metropolen - du hast die Wahl!
  2. 50/50 Hybrid Modell: Mit unserem 50/50 Hybrid Modell kannst du flexibel zwischen Remote-Arbeit und Broprsenz jonglieren. Gestalte deine Arbeitswoche nach deinen Vorlieben und treffe an unseren 3 Office Tagen pro Woche deine KollegInnen fr Brainstorming Sessions, Tischtennis Battles oder inspirierende Gesprche! Zustzlich hast du eine Flexweek pro Monat, in der du vollkommen remote arbeiten kannst.
  3. Vielfltige Unternehmenskultur: Erlebe eine Weltreise in einem einzigen Unternehmen. Mit ber 30 Nationalitten in unserem Team erlebst du eine vielfltige und inspirierende Unternehmenskultur, die dir neue Perspektiven und Mglichkeiten erffnet.
  4. Onboarding Programm: Vom Newbie zum Champion - Wir begleiten dich auf deinem ''Roundtrip'' durch HolidayCheck und stellen sicher, dass du dich von Anfang an wie zu Hause fhlst.
  5. Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, damit du deine Arbeit an deine individuellen Bedrfnisse anpassen kannst. Langschlfer oder Frhaufsteher - bei uns ist fr jeden etwas dabei!
  6. Family-Friendly: Mit einem Kita-Zuschuss sorgen wir fr die richtige Work-Life-Balance, damit sich auch um deine Liebsten gekmmert wird, whrend du deiner Passion im Arbeitsalltag folgst.
  7. Weiterbildungsbudget: Nicht umsonst ist einer unserer Unternehmenswerte #better. Mit einem individuellen Weiterbildungsbudget und einem umfangreichen Trainingsangebot untersttzen wir dich dabei, neue Fhigkeiten zu erlernen und dein volles Potenzial auszuschpfen!
  8. Jubilumsjubel: Mit unseren Anniversary Vouchers feiern wir deine langjhrige Zugehrigkeit und zeigen dir unsere Wertschtzung u. a. mit zustzlichen Urlaubstagen oder einem monetren Zuschuss fr deine nchste Traumreise.
  9. Tech-Freiheit: Bei uns bestimmst du, wie du arbeitest! Du hast die Freiheit, dir deine Arbeits-Hardware selbst auszusuchen, sei es ein MacBook, ein Windows-Laptop oder Linux. Entfalte deine Kreativitt mit der passenden Hardware.
  10. Fit und Gesund: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und Fitness. Mit tollem Multisport Angebot und kostenlosen online Yoga Stunden kannst du dich in Form halten. Im gesunden Krper wohnt ein gesunder Geist!

What you need to succeed

  1. Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und verfgst ber mehrjhrige Berufserfahrung im HR Controlling.
  2. Du bringst eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und sehr exakte Arbeitsweise mit.
  3. Analytisches Denkvermgen, Konzeptionsstrke zeichnen dich aus.
  4. Du bist proaktiv und arbeitest gerne in einem Team.
  5. Du kannst sicher mit SAP CO und MS Office umgehen, insbesondere Excel und SharePoint.
  6. Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit LucaNet, Personio, TM5 gesammelt.
  7. Du verfgst ber ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.

Bist Du bereit, Dich dem HolidayCheck-Abenteuer anzuschlieen? Dann schnapp Dir Deinen Koffer voller Talente und schicke uns Deine Bewerbung! Zeig uns, wer Du bist, was Dich antreibt und w

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