Requirements: French
Company: SNCF Voyageurs
Region: Strasbourg , Grand Est
Vous travaillez au sein du technicentre Grand Est,situ Strasbourg. En tant qu''oprateur ou opratrice de dpannagedes trains TER, vous ralisez la maintenance prventive et curativesur les rames. Dans le cadre des programmes d''entretien, dervision, de transformation et de rparation des trains TER, vousdiagnostiquez, analysez, remdiez aux pannes sur les composants,sous ensembles ou systmes des rames. Vos missions principales sontles suivantes : - La prparation de vos interventions : Prparerles outils ncessaires, prendre connaissance des rfrentiels etdes documents de traabilit ncessaire aux oprations demaintenance. Faire des essais pour dterminer l''tat defonctionnement des lments pour intervenir selon le degrncessaire. - L''intervention : Diagnostiquer et analyser lesproblmes afin de dterminer et remdier aux pannes. Vousintervenez principalement sur les installations lectriques destrains : circuits haute tension (transformateur, onduleur,redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance,moteurs...) et/ou basse tension [commandes (armoires de relayage,tiroirs lectroniques, batterie...), dispositifs de scurit(radio, dispositif lectroniques de contrle...), lments duconfort voyageurs (chauffage, clairage, prises, digital...), etc.]- Qualit / Scurit / Dlais : Respecter les rgles de maintenancetablies dans l''entreprise et notamment les rgles de scurit del''exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sontfixs dans le respect de ces rgles. Respecter les dlais impartisdans le cadre du plan de maintenance. Vos horaires : - 2x8 semaineet week-end ( Journe = 7h50-11h45 / 12h28-16h18 // Nuit =20h50-5h19) Contexte : - Vous travaillez seul, en quipe et enco-activit avec les techniciens de maintenance au sein d''un centrede maintenance - Vos missions se font sur des voies en extrieur oudans un atelier ; en hauteur (utilisation de passerelles ou denacelles), en dessous (en voie de fosse) et dans le train. - Leport des EPI est obligatoire. Formation : Ds votre intgration,vous bnficiez d''un parcours de formation. afin d''acqurir lescomptences et spcificits lies votre mtier, de plusieurssemaines, en binme. Vous pourrez ventuellement suivre aussi desmodules de formation l''universit du Matriel (Technicampus auMans (72) ainsi que des modules spcifiques mouvement pouvant treraliss dans toute la France. L''ensemble permettra de vousfamiliariser au fonctionnement et l''environnement de votre unitd''affectation. Vous tes titulaire d''un diplme de CAP/BEP BAC+2,des filires techniques ou professionnelles dans les spcialitssuivantes : Maintenance des systmes, maintenance industrielle,lectrique, lectrotechnique... Vous savez utiliser les outils demesure lectrique (multimtre, wattmtre, mgohmmtre,oscilloscope). Ce poste ncessite une autonomie importante et unepoly-comptence sur les mtiers de la maintenance. Le MOOCDestination maintenance des trains peut vous aider mieuxconnatre et comprendre ces mtiers : rendez-vous ici. Lescomptences et qualits : - Electricit - Electrotechnique &lectronique - Rigueur - Autonomie - Organisation - Analyse -Mthode - Initiative - Anticipation - Esprit d''quipe Tous nosmtiers sont ouverts aux personnes en situation de handicapRtribution et avantages : Votre rmunration brute annuelle seracomprise entre 23 790 EUR et 30 000 EUR . Elle sera calcule enfonction de votre profil, de votre exprience et des conditionsd''exercice de votre poste. A l''issue de la formation initiale, deslments variables de solde compris entre 293 EUR et 472 EURbrut/mois pourront venir s''ajouter votre salaire de base. ChezSNCF Voyageurs, nous vous offrons galement des avantagesspcifiques tels que : - La quasi gratuit des trains. - 28 joursde congs et des RTT. - Une aide au logement et un accs au parcimmobilier locatif SNCF. - Un accs au restaurant d''entrepriseselon votre lieu d''affectation. - Une indemnit de garde d''enfantde moins de 3 ans 100 EUR bruts par mois et par enfant. - Uneallocation familiale supplmentaire verse mensuellement en plusdes allocations familiales lgales pour les agents avec des enfants charge. - Un intressement annuel en fonction de l''atteinte desobjectifs collectifs. - Un plan d''pargne entreprise avec unsystme d''abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placs +3 niveaux d''pargne en fonction du risque souhait). - Une mutuelled''entreprise prise en charge hauteur de 60% par l''employeur. Pouren savoir plus sur notre package de rmunration, rendez-vous surce lien.