Requirements: French
Company: ABSMAD
Region: Moudon , Vaud
Vous recherchez une activité qui privilégie un bon équilibre vie privée – vie professionnelle?
Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !
Nous cherchons pour la direction de l''ABSMAD et le CMS de Moudon, une
Infirmier-ère clinicien-ne spécialisée à 80%
Mission :
- Mettre à jour et favoriser le développement des bonnes pratiques en soins infirmiers, en ergothérapie, en assistance en soins et santé communautaire, en travail social et en accompagnement des auxiliaires de santé.
- Promouvoir la qualité des soins dispensés par les collaborateurs du CMS en apportant une expertise.
- Etre personne ressource de la direction qualité et prestations en maintenant une veille documentaire.
- Identifier les besoins en formation dans le domaine des soins.
- Assurer un encadrement professionnel ainsi que des formations aux soignants de l’équipe pluridisciplinaire.
- Assurer un rôle transverse d’expert en soins.
- Participer à la démarche qualité.
- Maintenir une pratique clinique directe en développant son expertise clinique, intervenant dans les situations de soins complexes et en contribuant à l’évolution de l’environnement des soins à domicile.
Profil :
- Etre au bénéfice d’un bachelor en soins infirmiers HES reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent.
- Etre titulaire d’un master en Sciences Infirmières ou disposé-e à se former (participation partielle de l’employeur).
- Avoir une expérience en CMS.
- Bonnes connaissances du domaine socio-sanitaire.
- Bonnes capacités d’analyse clinique et de recherche (RD).
- Grandes compétences pédagogiques et relationnelles.
- Etre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité.
- Avoir une pratique réflexive avec des compétences d’analyse et de synthèse.
- Avoir une bonne maîtrise de l’organisation, de l’anticipation, de la gestion du temps et de l’adaptation.
- Bonnes compétences en animation, capacités à se positionner et leadership.
- Etre à l’aise dans les situations de communication et de négociation (orienté solution) avec les différents partenaires.
Nous offrons :
- Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
- Des jours de travail fixes, assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.
- Une offre étayée de formations continues.
- Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
- Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté.
- Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
- Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
- 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.
- Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.
- Un congé paternité de 15 jours.
- Une caisse de retraite attractive.
- Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
Renseignements sur le poste :
Entrée en fonction :