Requirements: French
Company: Scalian
Region: Ollioules , Provence-Alpes-Cte d''Azur
CDI Ollioules / Statut cadre Min. 7 ans d''exprienceen gestion de projets informatiques Rmunration selon votreexprience et vos comptences : 40 47K bruts annuels (horsavantages Scalian) Participez la russite des projetsinformatiques de nos clients en apportant votre expertise enplanification et en gestion budgtaire ! Quel sera votre rle ? -Assister le chef de projet sur l''organisation des activits -Planifier les activits de sorte tenir les engagements financierset calendaires - Consolider les lments calendaires et financierspour les revues mensuelles - Assurer le suivi des actions dfiniesen comit projet - Tenir jour le registre des risques etopportunits Ce que cette exprience va vous apporter - Vousdvelopperez vos comptences en planification de projets et engestion budgtaire et en planification de projets au sein de grandsgroupes - Vous apporterez votre expertise en intervenant sur desprojets varis et techniquement riches, rpondant des enjeuxdivers. - Au-del du suivi de votre mission ralis par le BusinessManager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre volutionde carrire (besoins en formation, programme de coaching surmesure). Vous rejoindrez galement lune de nos cinq squadsScalian et pourrez vous impliquer dans nos cellules de pratiques Ceque nous recherchons chez vous - Titulaire dun Bac+5, vousjustifiez dau moins 7 ans dexprience en gestion de projetsinformatiques. - Vous matrisez la gestion budgtaire et tes laise avec la planification de projets. Vous avez des comptencesen analyse des donnes financires et en laboration de rapports desuivi. - Vous tes proactif(ve) dans l''identification des risqueset la mise en uvre de stratgies d''attnuation. - Vous avez lesens du service, la volont de progresser, et faites preuved''engagement dans la russite des projets Pourquoi feriez-vous legrand saut ? Parce que Scalian vous accompagne dans ledveloppement de votre carrire : - Programme d''onboarding completsur 1 an avec votre manager et votre RH - Programme de formation(Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes) -Communauts techniques (Squads, Practices) afin de valoriser etdvelopper votre expertise - vnements internes (Afterworks,Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes(participation des salons et forums spcialiss dans nos domainesdactivits) - Dispositif dacclration daccs la mobilitinterne et des changes internationaux type Erasmus Parce queScalian favorise la Qualit de Vie au Travail : - CertificationsGreat Place to Work et Best Workplaces for Women - Prime decooptation, prime vacances, prise en charge par lemployeur de60% des titres-restaurant, Accord tltravail (jusqu 2,5 jourspar semaine indemniss), RTT (dont une partie montisable), CSE(activits ludiques, chques-cadeaux, chques vacances) - Berceauxen crches inter-entreprises - Don ou rception de jours de congsen cas de difficults personnelles Parce que Scalian dveloppe unepolitique RSE concrte et ambitieuse : - Mobilit durable(indemnit kilomtrique vlo, leasing de vlos assistancelectrique) - Actions environnementales (Fresque du Climat,Reforest''Action, Clean Up Day, mcnat ONF) - Postes ouverts auxpersonnes en situation de Handicap - Diverses politiques dediversit, dinclusion et dintgration mises en place Scaliancest aussi : - Une entreprise en trs forte croissance qui, creen 1989, compte aujourdhui plus de 5500 personnes - Des rfrencesclients forte valeur ajoute auprs de grands industrielsfranais et internationaux - Un terrain de jeu o lexpertise seconjugue avec audace, libert dentreprendre et convivialit Sivous aspirez un environnement de travail qui valorise autantvotre bien-tre que votre dveloppement professionnel,rejoignez-nous et exprimez pleinement votre talent ! Quelles serontles prochaines tapes ? - Notre processus de recrutement se drouleen plusieurs tapes : - Analyse de votre candidature et premierchange tlphonique - Entretien visio de 1h avec Jeanne Fantoni,Business Unit Manager, pour discuter en dtail de vos comptences,attentes et de nos opportunits - Rendez-vous technique -Prsentation de notre proposition d''embauche