Requirements: Dutch
Company: 227 Learning
Region: Nijkerk , Gelderland
Een van de grootste spelers in de uitzendbranche zoekt een enthousiaste en ervaren Lead Learning Development, die de organisatie naar een hoger niveau van leren en ontwikkelen gaat tillen! Wil jij jouw passie voor LD inzetten binnen een dynamische omgeving waar je cht impact kunt maken? Dan is dit jouw kans! Wat ga je doen? Als Lead Learning Development pak je het voortouw binnen het team en werk je binnen een omgeving die vestigingen ondersteunt in het behalen van ambitieuze doelstellingen op het gebied van leer- en ontwikkeloplossingen. Samen met het team werk je aan het verbeteren van de vaardigheden en kennis van de collegas. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren en analyseren van leerbehoeften, het ontwikkelen van innovatieve trainingsprogramma''s en het implementeren van effectieve ontwikkelingsinitiatieven. De focus hiervoor ligt op de ontwikkeling van sales, recruitment, wet- en regelgeving, management en digitale skills. Daarnaast onderhoud je sterke relaties met stakeholders binnen House of Covebo. Verder zijn jouw verantwoordelijkheden: Je helpt bij de uitvoering van het jaarplan voor LD, waar de focus ligt op het analyseren van de LD data, het evalueren van trainers, trainingen en e-learning; Je adviseert en ondersteunt de directie en het managementteam bij LD-vraagstukken; Je werkt op strategisch, tactisch en operationeel niveau om de LD-doelen te realiseren; Je bouwt en onderhoudt relaties met diverse belanghebbenden om betrokkenheid bij LD-initiatieven te bevorderen; Je herkent behoeften vanuit de business, begrijpt leerdoelen en ontwikkelingsbehoeften, en vertaalt deze naar concrete LD-initiatieven; Je komt proactief met nieuwe ideen en speelt in op veranderende omstandigheden; Je werkt aan het opstellen van duidelijke leerlijnen en ontwikkelingsprogramma''s; Je verkent mogelijkheden om de LD-afdeling verder te ontwikkelen; Je hebt de lead in een beginnend maar professioneel LD-team waar veel ruimte is om mooie stappen te maken. Hoe ziet jouw profiel eruit? Als Lead Learning Development steek je graag de handen uit de mouwen en weet je je collegas enthousiast te maken. Je bent zelfstartend, ziet geen beren op de weg, bent oplossingsgericht en gaat graag met plezier naar je werk. Daarnaast heb jij: Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring in een (soortgelijke) brede LD-rol; Je hebt goede kennis van het ontwikkelen en verzorgen van opleidingsprogrammas binnen een operationele organisatie; Je hebt ervaring met project- en stakeholdermanagement; In deze rol mag je ook groepstrainingen geven aan je collegas. Ervaring met zelf trainingen geven is daarom een pre; Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels; Je bent minimaal 32-40 uur per week beschikbaar. Wat heeft House of Covebo jou te bieden? Bij House of Covebo, in Nijkerk, krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boekt House of Covebo succes na succes en dat wordt graag gevierd, door bijvoorbeeld een teamuitje of personeelsfeest. House of Covebo biedt een stimulerende werksfeer waar jouw expertise en creativiteit wordt gewaardeerd. Verder kun je rekenen op: Een startsalaris van 4.000,- tot 5.000,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring; Bonusregeling en eindejaarsuitkering; Laptop en leaseauto van de zaak; 26 vrije dagen per jaar op basis van fulltime dienstverband, maar dit kunnen er meer worden (door bijv. een diversiteitsdag); Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door House of Covebo en je eigen inbreng flexibel is; Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collegas! Over House of Covebo House of Covebo is een familie van ambitieuze bedrijven in arbeidsbemiddeling. Elke dag gaan ruim 10.000 mensen uit binnen- en buitenland via hen aan de slag. Zij zorgen ervoor dat werk, en alles eromheen, goed geregeld is. Inmiddels bestaat House of Covebo uit een mooie club ondernemende bedrijven: Aanpakkers, Covebo, Effect, EU Facility Services, Eurojob, FID, Fygi, Logi-technic, MAATT, PRAN, Verder in Techniek en VNOM. Bij House of Covebo geloven ze in positiviteit, vrijheid en samenwerking. Je krijgt de ruimte om het werk op jouw manier aan te pakken. Het team bestaat uit ondernemende, daadkrachtige mensen die elkaar ondersteunen. Successen worden gevierd, en soms zelfs fouten, zolang er maar van geleerd wordt. Je zal nauw samenwerken met een enthousiast, betrokken en hardwerkend team, waaronder een LD adviseur, een LD medewerker en een LD content specialist. Jouw leidinggevende zal de HR manager zijn, die je zal ondersteunen en begeleiden in deze uitdagende rol. Kortom, een dynamisch en leuk team waarin jouw bijdrage van onschatbare waarde zal