Requirements: French
Company: CEA
Region: Gard , Occitanie
La Direction du CEA MARCOULE exerce ses responsabilits par dlgation de l''Administrateur gnral, comme reprsentant local de l''employeur et exploitant ou responsable d''installations et activits, rglementes ou non, et comme chef d''tablissement au sens du droit du travail, pour les units prsentes sur le centre. La mission du Service des Ressources Humaines et des Relations Sociales est d''assurer l''ensemble des fonctions rgaliennes attaches la qualit d''employeur, pour lensemble des units prsentes sur le Centre de Marcoule. La mise en uvre du plan de dveloppement des comptences du CEA Marcoule et la mise disposition de nouveaux outils de formation permettant dassurer le maintien et la monte en comptences des salaris toutes directions confondues; - Les relations sociales. Dans le cadre de votre alternance au sein du SRHS du site de Marcoule, vous serez rattach() la juriste en droit social. En support la Cheffe du BGRH et la juriste en droit social, vous : - contribuerez l''accompagnement de lquipe RH sur la gestion administrative du personnel (tudes, analyses, veilles...)- contribuerez la ralisation de projets transverses ncessitant une expertise en droit social (harmonisation des pratiques sociales, rflexion sur la refonte de pratiques RH, ...)- Assurer une veille en matire sociale (cadre lgislatif, rglementaire ou conventionnel) et identifier les mesures pouvant avoir un impact sur lentreprise. * Assister la juriste en droit social dans l''analyse de donnes RH (contribution au bilan social ; requtes des donnes RH et paye...) Vous prparez un Bac+5 en Droit social Vous justifiez de comptences techniques et spcifiques en droit social (indispensable). Pour ce poste gnraliste de la fonction RH, vous matrisez imprativement les outils informatiques et bureautiques (Outlook, Excel, Word, Powerpoint).