Les Hpitaux Universitaires de Genve, avec plus de 12''000 collaborateurs et 160 mtiers, sont une rfrence nationale et internationale. Pour en savoir plus, consultez notre rtrospective 2024 ici .
La Direction des ressources humaines (DRH) vise dvelopper le capital humain en innovant et en amliorant ses pratiques, en mettant l''accent sur la comptence, la progression professionnelle, l''quilibre vie professionnelle/vie prive, ainsi que la sant et scurit au travail.
Dans le cadre de la cration de ce poste, la DRH recherche un gestionnaire des risques pour structurer et poursuivre la mise en place du pilotage des risques oprationnels.
Ce rle cl implique l''identification, l''valuation, la prvention et la gestion des risques lis aux processus RH, assurant que l''organisation est quipe pour suivre et grer ses risques, afin d''amliorer performance, conformit et rputation.
Rattach au Service Projets et Transformation, vous dvelopperez un cadre de gestion des risques RH, en adoptant une approche collaborative, en impliquant les parties prenantes et en assurant la mise en uvre, le suivi et le reporting via les outils institutionnels.
Vous coordonnerez la formation, la communication et les campagnes pour favoriser l''adhsion, en adoptant une attitude bienveillante et l''coute. Vous soutiendrez l''analyse des processus, l''identification des risques, la cration d''indicateurs et la cartographie des risques.
Proactif, vous identifierez les besoins en accompagnement, renforcerez la gestion des risques, et impliquerez tous les collaborateurs et hirarchies dans cette dmarche.
Le poste requiert un Master ou titre HES en gestion des risques ou RH, une exprience en audit ou gestion de projets tant un plus, idalement dans le secteur public ou de la sant. Une exprience en gestion des risques et connaissance du cadre RGPD/LPD sont apprcies.
Comptences informatiques solides (MS Office, bases de donnes, reporting, outils collaboratifs) et capacit utiliser les outils institutionnels sont ncessaires. Autonomie, esprit d''quipe, sens de l''organisation, curiosit, coute active, entregent, mthode, rigueur, esprit critique et communication efficace sont essentiels.
La candidature doit inclure une lettre de motivation, un CV, copies des diplmes et attestations, et deux certificats de travail rcents. Les candidatures via la plateforme de recrutement uniquement seront prises en compte. L''annonce s''adresse tous, hommes et femmes, et encourage les candidatures issues de lOffice cantonal de lemploi.
#J-18808-Ljbffr