Requirements: Italian
Company: Randstad Enterprise Italia
Region: Emilia-Romagna
Sei un Hr Generailst appassionato e alla ricerca di nuove opportunit di crescita? Ti piacerebbe entrare in un team dinamico che conta pi di 100 consulenti, in unazienda con unesperienza ventennale di successi nel co-sourcing di servizi HR?
Randstad Enterprise lopportunit giusta per te!
Per il nostro team di Consultant stiamo cercando un:
Hr Generalist Consultant (HRPO)
Offriamo: opportunit di lavoro full time con inserimento commisurato allesperienza pregressa
Dove: Reggio Emilia-Modena
Quali saranno le tue responsabilit?
Training:
- Supporterai nella gestione del processo di formazione end-to-end per lazienda cliente
- Ti confronterai con Manager e HR per la raccolta e analisi del fabbisogno formativo
- Ti occuperai di co-progettare le attivit di learning in collaborazione con i fornitori esterni
- Gestirai la pianificazione, lorganizzazione e la delivery dei corsi di formazione live e in e-learning
- Svolgerai attivit di tutoring daula (raccolta iscrizioni, composizione aule e convocazione partecipanti, stampa materiale didattico, supervisione aule)
- Supporterai nella gestione dei piani finanziati tramite fondi interprofessional
Recruiting:
- Gestirai in autonomia il processo di Ricerca e Selezione end to end per lazienda cliente, attraverso lutilizzo del suo ATS
- Ti confronterai con Hiring Manager e HR per raccogliere le loro necessit
- Definirai la migliore recruiting strategy per attrarre nuovi talenti
- Contribuirai, con le tue idee e la tua spinta al miglioramento, ad ottimizzare il processo di Talent Acquisition, collaborando con tutti gli stakeholders coinvolti (Randstad e cliente)
- Darai il tuo attivo contributo al nostro team, portando entusiasmo e proposte che possano dare valore aggiunto a noi e ai nostri cliente
Administration:
- Gestione dell''onboarding dipendenti
- Redazione contratti di assunzione e lettere di variazione
- Creazione anagrafiche, profili orari ed organigrammi su Zucchetti
- Controllo buste paghe finali, elaborate dal provider esterno del cliente
- Predisposizione dei materiali e dei documenti relativi a maternit, infortuni, eventuali benefit, fondi pensione, ecc.)
- Gestione ticket con provider esterno, per gestione eventuali problematiche
- Consulenza di primo livello ai dipendenti su lettura busta paga e aspetti normativi
e TU, chi sei?
- Hai gi maturato unesperienza di almeno 2 anni in analogo ruolo
- Hai autonomia nella gestione dei processi e delle pratiche HR
- Conosci e utilizzi la lingua inglese
- Nella tua esperienza, hai gi gestito interlocutori complessi
- Affronti un problema in maniera propositiva, e non perdi di vista il risultato che vuoi raggiungere
- Ti adatti rapidamente ad un nuovo contesto, a cui ti approcci con positivit e curiosit
- Hai un approccio consulenziale: guidi gli stakeholders per arrivare nel migliore dei modi allobiettivo comune
Insieme potremo
Affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua carriera professionale.
Chi siamo?
Randstad Enterprise una societ del gruppo Randstad specializzata in servizi a valore aggiunto per la gestione delle risorse umane nelle organizzazioni aziendali. Tra questi, il disegno e limplementazione di processi HR nelle Aziende clienti, attraverso modelli consolidati a livello internazionale.
Siamo un team giovane in cui avrai la possibilit di condividere competenze e esperienze con colleghi appassionati come te del mondo HR e dove, nel tempo, potrai sperimentarti su settori e realt diverse.
La ricerca rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l''informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell''art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)