Requirements: Italian
Company: Nova Reply
Region: Rome , Lazio
Nova Reply la societ del Gruppo Reply che ha come missione supportare i clienti nel percorso di Trasformazione Digitale, accompagnandoli nelladozione di reti di nuova generazione per abilitare una connettivit distribuita e pervasiva.Ci focalizziamo in particolare sui mercati Aerospazio e Difesa, offrendo servizi articolati su tre aree principali: Applicazioni Verticali Siamo alla ricerca di un Technical Leader!*Se sei un ingegnere con una forte esperienza tecnica, spirito di leadership e voglia di guidare team di sviluppo verso soluzioni tecnologiche innovative, potresti essere la persona che fa per noi!Se sei un ingegnere ed il clean code, le architetture a microservizi e le tecnologie moderne sono la tua passione, potresti essere la persona giusta per noi! Descrizione del ruolo:Cerchiamo un* Technical Leader esperto/a, in grado di guidare il team nello sviluppo software e nella delivery di progetti allavanguardia. La figura ideale possiede competenze tecniche solide, approccio collaborativo e capacit di ispirare e motivare il team verso gli obiettivi aziendali. Guidare il team nello sviluppo e implementazione di soluzioni tecnologiche innovative Garantire la qualit del codice, promuovendo best practice (code review, test automatici) Collaborare con Product Owner, Project Manager e stakeholder per definire roadmap e requisiti tecnici Mentorship e crescita dei membri del team Risoluzione efficace di problematiche tecniche complesse Proposta di soluzioni innovative grazie al costante aggiornamento su tecnologie e trend Progettazione di architetture scalabili, sicure ed efficienti per progetti enterprise Esperienza e competenze tecniche: Laurea in Informatica, Ingegneria del Software o esperienza equivalente Solida esperienza nello sviluppo software e nella leadership tecnica Ottima conoscenza di Java e SpringBoot Conoscenza di Golang gradita Esperienza nella progettazione di architetture a microservizi e scalabili Familiarit con strumenti DevOps, pipeline CI/CD e gestione del ciclo di vita del software Conoscenza di database relazionali e non (PostgreSQL, MongoDB) Ottima conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta) Competenze trasversali: Forte senso di responsabilit e orientamento agli obiettivi Spiccate capacit di problem solving e decision making Eccellenti capacit comunicative, scritte e orali Attitudine alla leadership: ispirare, motivare e far crescere il team Flessibilit e adattabilit in contesti dinamiciIl processo di selezione prevede un colloquio tecnico con i referenti dellarea, seguito da un incontro con il team HR. Garantiamo un processo equo e trasparente. Se ti riconosci in questo profilo (o conosci qualcuno che potrebbe esserlo), contattaci o inviaci il tuo CV!Opportunit per neolaureati STEM in ambito Digital, Technology & OperationsSistemi di Position Keeping e Consulenza - Full Stack Developer JuniorSistemi di Sintesi e di Data Governance - Web App Developer Junior#J-18808-Ljbffr